想要在团体里运营某个新的经营项目时,你会不会把“因为我们的上司是那种人,所以肯定成功不了”、“从我们公司的文化来看,公司做不了这个项目”等即成的准则当做无法成功的借口呢? 前额叶在这种状态下得不到锻炼,这也就意味着工作的能力得不到锻炼。