当老板不在身边还特别卖力的人，就会得到更多的奖励。假如只有当别人在的时候才会认真地表现，那么你永远都不会获得成功。最严厉的标准往往是自己设置的，而不是靠别人去要求的。假如你可以达到自己所设置的标准，那么总有一天你会升职。
路过店铺听到叽叽歪歪的议论声，三五成堆说老板这样，谈论公司制度那样。永远没有一份职业是称心如意的，学会适应职业，不要等着它顺从你。求职生涯是痛苦的，乏味的，当你对职业不满时，回想一下当初四处碰壁求职时的卑微姿态。一份工作是不是顺心，重要是在工作者心态，你觉得顺心很棒，那便是好的工作；如果你潜意识认为它麻烦让你感觉不到快乐，那便是折磨。
记得，我在做销售员时，所有的老员工不屑身边的小事，满脑子只有业绩。店长在开会时精神抖擞答应好好的完成某些任务，前脚刚离开，后脚就疲疲塌塌聊起天来，仿佛那些都与她无关。我一个人在一边擦时，他们指着，嘲笑道：“呵，你怎么那么憨呀，天天擦，能有什么，他就是没事找事给你做的，怕人闲着。”初来乍到，也不敢多说话，胆子也小就回一句，“没事的你们聊，我擦擦，不然店长会生气。”当时我只是害怕惹人生气，毕竟新人还是本分点好。后来呢，我发现他们聊天时会说，做好自己的业绩，做自己该做的，其他的事情不要管这类话。这也是我身边朋友和我说的处世之道，在职场中不会吃亏受欺负之本。
自动自发的去工作，这才是职场中长久之计。偷工减料，投机取巧，过于死板都是坑害自己的坑。假如你想登上成功之巅，那么你要主动维持良好的精神状态，即使面对挫折或者乏味的工作，也总能坚持到最后，等到获得回报的那一天。当你养成自动自发的习惯时，也就是你即将成为老板以及管理者的时候了。那些伟人就是因为用自己的行动诠释了自己的责任心，证明自己是值得信赖的。
自动自发地去做任何事情，同时为自己的言行举止负责，这就是成就大事的人与碌碌无为之人的根本区别，成功者懂得为自己的行为承担责任，没有任何人可以促使你成功，也没有任何人可以阻碍你完成自己的理想。
