第一份工作做的是运营的工作，虽然换了行业，但是仍然离不开熟悉的工作性质。选择的还是运营性质的工作。
在《小学问》中，有个话题包是关于职业规划。有一期，邱晨说过，像他们这种被大众崇拜的人，其实只是观众以为的那样子。事实上，他们所从事的行业，始终是他们熟悉的领域——辩论。
因为对于辩论知识跟技巧十分熟悉，所以他们才可以在这个领域里面毫不费力地进行圈粉，最后成为知识红人，享受这个身份该有的网络流量红利。
因为这期节目，我认真思考着一个问题：到底在舒适区待着，是好事还是坏事？
对于这个问题额答案，我有一个故事想跟大家分享。
我们公寓隔壁有个警务室，这个警务室的警长偶尔会过来跟我们聊天。直到前几天，他跟我们说要辞职了，准备下海去经商。因为他觉得趁着现在还有一股冲劲，想去做以前未曾做过的事情，不想永远在一个舒适圈子待着，每个月领着固定的工资，直到退休。
我听了他的事情之后，打心底很是佩服这位警长的勇气，毕竟50岁的年龄，还有5年就可以退休（警察的退休年龄比较提前），过着享福的日子。却在50不惑的年纪放弃安稳，选择继续风雨兼职地拼搏，为的是看得更远。
从警长的例子中，我们似乎可以得到答案，待在舒适区可能不是很好，连一个公务员都选择跳出体制，出来看看外面的世界，我们这些年轻人不是更应该胸怀远大点嘛？
对于这个问题，我认真思考了之后，我给出的答案是，你要根据自己的性格去选择相应的环境，而不是急冲冲跟着别人一起去奔跑。
这里，我给出几点小建议：
1.天生型选手。如果你的骨子里面就是有一份不羁的性格，永远对外面充满向往，那你可以去尝试很多不同的挑战；相反，如果你是属于柔弱性格的人，却很渴望外面的世界，那你可以去征询有相关行业的朋友，看看他们的工作，自己是否可以胜任。
2.犹豫型选手。决定放弃舒适区的工作前，请给自己一点时间去了解相关行业资讯，并且短时间内阅览各种知识，而且在进入冒险区时，记得给自己设定一个期限，需要多长时间达到什么样子的状态或者是职位。
3.被辅导型选手。有种人叫做旁观者，属于那种永远只会想象，却从不敢踏出那一步的人。这种性格的人，其实本身里面缺乏的是自信以及对未来的恐惧，他们需要的是身边人给予支持跟领导，一旦他们拥有自己的处世方式之后，他们也会变得很有想法，敢于冲动。
4.稳定型选手。这类人，可能命中注定就是属于体制内的人，他们只能是按照体系的步骤去做，喜欢流程化很明显的制度，一旦出现偏离体系之外的事情，他们会变得焦躁不安，工作效率低下。这种人只能是待在舒适区中，这样子的宿命对他们来说，或许会是更加安全，呈现一种良性发展的局面。
