职场的那些事

今天我们组一个外包伙伴跟我说,她怀孕了,大概今年六月底的预产期,到时候会休半年的产假。我个人为她感到高兴,毕竟这是喜事。

但是这个事到领导那里就不一样了。今年的预算已经定下来了,包括今年的重点工作安排和人员的分配。对于外包员工而言,甲方可能不会考虑很多,员工是外包公司的,你的员工怀孕休假不能耽误我的工作安排。

也就是说,大概率休产假的时候,这个人就会被替换掉。而且领导也担心另外几个已婚大龄没有孩子的女员工,会不会突然怀孕休产假。为了防患于未然,打算提前换掉免得影响今年的大项目?

吓得我赶紧喝了口82年的白开水压压惊。

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