成长就是，输出与输入的螺旋上升。
这一周，我在深圳。学习演讲，举办读书会，听刘润老师的课。
一，学习演讲。
学习发音，学习讲自己的故事。这是我收获最大的两个点。
演讲中的声音
二，举办豆姐读书会《时间管理》活动
具体请到线下活动现场吧。
或者，等豆姐年底录成视频的课程哦！
豆姐读书会《时间管理》合影
三，刘润《五分钟商学院》第四季“团队建设”线下大课。
我心中第二男神刘润老师
学习职业天梯，年度考核，全面激励，技能字典，职位设计，招聘流程。
1，职业天梯
每个公司都用工资来衡量一个员工的重要性。
2，年度考核
万物以“年”为度。春种，制定计划。夏耕，执行计划。秋收，考核与规划。冬藏，奖励和学习。
3，全面激励
工资，是给责任的。奖金，是给超额业绩的。股票是给潜力的。
津贴和补贴是用于损失规避，福利用于激励。
还有能力，视野和机会这些激励。
忠诚，是员工对企业的打分，不是你对员工的要求。
刘润老师的课堂
4，技能字典
工作技能有哪些？个人驱动力是什么？个人素质的需要？建立信任的能力。
5，职位设计
一直喜欢刘润老师的课。一直追随所有线上和线下的课程。有干货的老师，不必收学员的手机，我们都舍不得玩手机。没有干货的培训，才用强制的方式收学员的手机。（我有时候收，有时候不收，哈哈哈！）
6，招聘流程
人比钱重要，为什么？因为人是“自动续费”的钱。你需要的是人，确切的说，是人背后的能力。
7，权力
集权有道，分权有序，授权有章，用权有度。
把时间花在培养B上面
很多小伙伴问我，怎么选择输入和输出？
我个人认为，输入，就选你近期需要提升的知识和技能类的学习。输出，就选影响你长期发展和叠加成长的事情，比如，我会选择写作和讲课。
当你学习了豆姐的《时间管理》，确切说，是人生管理，你就会自己做出正确的选择，然后行走在输出和输入的路上。
人生管理的6个角色
