朋友突然给我发了一个“和平精英”链接，看到消息的时候正好手头有事，就放在旁边没有去管。之后忙完手里的事情感觉有些无聊，想起朋友给我发的链接，就随手回过去一个感谢的表情包。
本以为那个表情包就像石沉大海一样，不会有任何回馈，没想到他的回复很快就过来了，问我在干啥。聊着聊着，就聊到了他的工作，他发过来的消息，字里行间都透露出一种不满，向我抱怨领导看不到他的努力。
他说他努力的工作，对任何工作上的事情都投入高度的热情，做的完全不比别人少，可是别人有的奖励，他却没有。当时我完全不能理解他的心情，还调笑他自我感觉可真好。
在我的印象里，之前的那个单位，和他处得好的人并不多。我喜欢他的不虚伪、不做作，从他的看法里，我能知道别人怎样看自己，所以我成了他为数不多的朋友之一。
他说他坚持不下去了，不想继续这份工作，等着合同期满就离职。我说其他行业的竞争更激烈，从现在这个工作走了，在其他地方更不好混，他说我扯淡。
要是以前，我或许会不依不饶的据理力争，和他争个面红耳赤，会想很多事实证明我说的是对的。可能是我感觉我们的关系有所疏远，也有可能是他固执己见的观念深深刻在我的脑海里，所以我不争，也不吵，是因为没必要，也是因为改变一个人的看法实在是太累，更是因为他这个人太过固执。
我们有时候会感觉自己的付出和回报不能成正比，这样想很容易忽略一个问题，就是这个想法带有浓重的主观色彩，会让自己的判断有“自以为是”的感觉。从而忽视自己客观上是否做的比别人多，忽视自己努力的方向是否又是别人想要的方向，也忽视了自己的努力是不是在点子上。
