随着社会的不断进步，女性的力量也在不断地崛起。越来越多的女性开始摆脱家庭的束缚，逐步要求自己不断成长。
特别是近几年来，许多全职妈妈也开始重视自己的成长了。毕竟家庭的束缚曾一度让她们变得很不自信，而选择与外面的世界接触，或者重返职场，这些都是能增强自信心的好方法。
可是，重返职场的她们真的还能像之前一样应对自如吗？
或者说，每一次职场的进阶，你真的能够顺风顺水吗？
在《身为职场女性》这本书里，作者提出，那些帮助你走到今天的工作习惯，在现在看来反而会成为你前进的障碍。
看到这里，你也许会质疑。但事实上，我们的确会被以前工作的坏习惯给束缚。
为了改变女性的“进阶困境”，作者萨莉.海格森和马歇尔.古德史密斯在本书中详细阐述了12个足以破坏女性职场进阶之路的坏习惯，并且为我们提供了实用的解决方案。以帮助职场女性华丽转型，让我们在进入工作新阶段或者重返职场之后不再迷茫。
今天分享的主题是你在何处。你现在是处于职业生涯的什么阶段呢？对自己的工作是否满意呢？
面对这些问题，也许你一时难以回答得上来。特别是处于中年危机的女性，她们有时候会处于焦虑的状态。
曾经很厉害的自己，为啥到了进阶状态，总是有一些阻碍、困境会出现。也许你第一时间想到的会是家庭的束缚，让你放不下心来工作。但事实真的如此吗？
在这本书里，作者指出，一些你可能意识不到的工作习惯是时候需要改一改了。
只有你尝试着改变一个已经在职场生涯中坚信多年的习惯、行为或者态度，才会让你的职场进阶变得越来越顺畅。
就算往小了说，做出改变也会提高每日的工作效率，为你未来达成目标做准备。
那究竟要改变哪些习以为常的坏习惯呢？作者告诉我们，在改变旧习之前，需要清楚地知道“成功”的定义。
简单来说，你如何看待职场上的成功，这也就决定了你的工作风格是怎样的。
比如说，对于金钱和地位，女性更愿意看到自己在职场中发挥的价值或贡献，她们更愿意把成功与此挂钩。
职场女性喜欢团队协作和与客户沟通的过程，有时间管理的能力，并且相信自己的努力会给世界带来正向的改变，这都是许多成功女性的前进动力。
但是，任何事情有利也就有弊。当你在常年的努力工作中成全了他人却委屈了自己，这势必会影响你的职业发展。
因此，作者指出，作为女性的我们，应该让自己的每一次选择都带有明确的目的性，并且找出那些让你停滞不前的习惯。
那么，每日一问来啦，你目前是否遭遇了瓶颈期呢？
