香奈儿CEO，这样的身份应该是每个女性都会羡慕的吧，在奢侈品行业工作，每天香奈儿小洋装上身，出席的都是高大上的酒会和party，这个身份的背后，是一位女性不断跨出舒适圈，深度思考，追随本心的结果。

莫琳.凯特写了一本自传《深度思考，不断逼近问题的本质》，说实话，看名字感觉是一本工具书，教我们如何深度思考，实际上就是一本纯自传，她从16岁来到法国，爱上了这个国家，于是，无论是最初在欧莱雅工作，还是最终回到法国的香奈儿，她一直追随着她的理想。

1、学会换位思考，运用同理心

莫琳在欧莱雅的实习工作并不如预期的那么舒适，她需要先证明自己可以成为一名销售。而她的第一单销售，遇上了一个非常高冷的客户，她所做的，就是用这个客户喜欢的方式和他沟通，于是，她成功了签下了第一笔单子。

她从梦想中奢华而又浪漫的法国都市，来到了一个荒凉的法国北部城市，她所住的旅馆虽然布置温馨而又简洁，后来被同事告知是妓院，她穿着高跟鞋工作，每一次都在思考，应该如何更好的贴近用户。

这和她喜欢戏剧有关，法国的新浪潮电影以及解构主义，是她在书中多次提及的字眼。对于电影的热爱，使得她可以去体察不同角色背后的经历，并且让她对于角色双方的情绪和感觉有了觉察，以至于在整个工作的期间，她特别容易运用同理心得到同事们的尊重和欢心。

这一点看来是很多成功人士必备的技能，马云也有这样特别强悍的技能，每一次听完他的演讲，都感觉自己内心澎湃。他在做早期淘宝卖假货的公共危机的时候，运用听众极强的讨厌假货的心理，重塑了淘宝的形象。假货哪里都有卖，淘宝愿意出来打假，捍卫消费者的权益，一下子深得民心。给了我们一次危机公关最好的榜样示例。

2、跳出舒适圈，去挑战自己

莫琳在欧莱雅从实习做到了产品经理，遇到了人生伴侣之后，她回到美国，到了盖普公司，又是从头来过，成为管理培训实习生。她在书中提到“无论你的职业是什么，发展到了哪个阶段，这样的学习和反学习（忘记过去学到的，重新学习）的循环是不可避免的”

这个循环，就是让自己不断的跳出舒适圈，从盖普的管培生做到old navy的总裁，她经历了职场中所要学习的一切。例如，当她觉得团队失控，面临低谷的时候，她选择放弃一切管理咨询的传统方法，而去和马对话，教练让她去感应马，引导马，不用语言，而用身体语言去给予马的指令。这次体验让她感悟，当团队越来越大的时候，每个人对于指令都有自己的解读，如果仅凭控制那是远远做不到，一个团队共同前行的。

莫琳从马和她的互动中体验到了互相之间无声的磨合，从而产生默契。因此，她做了大量的倾听工作，去了解团队的想法以及大家的心愿，这是她之前从来没有做过的，也让她理解到，高位代表的不是控制，而是责任，引导大家前进的责任。

3、深度思考，不断的进行自我发问

书里特别有价值的部分，就是每个章节最后，都会有很多个问题，作者在对自己提问，同时，读者也会进行自我发问。

你独特的才华表现出了怎样的“阴影”？

我从来没有思考过，当你在一个方面特别有天赋的时候，同时，在另一个方面就有绝对的短板。一个内向的人，因为逻辑思维严谨，善于思考，TA在做销售的时候，不需要能言善道，可以用流程来帮助自己完成销售，客户觉得TA靠谱又实在；反之，一个外向的人，看上去很有做销售的料，但是，因为TA太善于诡辩，令客户觉得不够真诚，特别的浮夸。

所以，任何人都可以在某一件事情上取得成功，只要真的在这个方面用心，取长补短，思考着，也必须行动着。

还有很多令人发省的提问：

你是否能时刻保持自己的好奇心？

你如何挑战陈规、创造新事物？

如何实现工作与生活之间的平衡？

结语：

这本书特别打动我的地方，是因为莫琳的家庭和我的家庭很相似。我和先生也是打破了传统规则，我主外，他主内，我们也有两个孩子，并且相亲相爱。只是最终，莫琳的婚姻也走向了尽头，她在书的后记感谢中，感谢她的先生，他们成为了最好的家人。

看完书的最后一刻，我扪心自问，如果走到事业的顶端，是和我的先生分开，我是否愿意？一秒钟，我也不愿意。所以，我终将无法成为莫琳这样的女人，但是，我可以把她的精神传承下来，不断的跳出自己的舒适圈，去挑战自己，在进行深度思考的同时，依旧坚持我高效的执行力。

开卷有益，希望这本书也可以启发所有女性，找到自己最想要的答案。