今日复盘学习分享：DISC预测一个人的工作表现
公司团队的组织行为模式属于D、C风格；
在公司D、C行为会收到肯定或奖励；I、S行为风格会受到批评或否定；
公司D行为风格特点：
1、决策过程非常快；
2、喜欢先行动；
3、工作沟通非常直接，甚至到了生硬的地步；
公司C行为风格特点：
1、制定明确的制度、流程和规范；
2、工作前需要计划、工作中需要做检查、事后需要做总结；
3、有正式的、或者约定俗成的着装规则。
目前自己的工作表现属于：C、S
目前的工作阶段和工作场景不允许自己发挥自己D风格优势，在目前团队运营工作中主发挥C、S工作风格，会利于开展部分行政工作，而部门整体工作推动开展必须发挥DCS风格，否则很容易让自己部门工作变成执行层面工作，失去了部门该有的价值，而在后期的培训工作中发挥自己的生活中的I特质，提升自己的公众演讲能力，这样可以带给团队更多创新，激发团队员工积极性和活力！
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