工作的元问题
「辉哥奇谭」的一篇文章《人生的大部分问题，可以用写作解决》，提到了一个观点「元问题」。他对元问题的定义是产生其他诸多问题的问题。
这让我想起了水库论坛版主欧成效所讲的降维打击，也就是穿过表面现象，看透事物的本质，利用本质规律来获得超额收益。还有李笑来所讲的元认知，也是同样的意思。
工作中有很多大大小小的问题，比如为什么没有给我绩效打优秀，为什么没有给我涨工资，为什么他的涨幅比我高，为什么他不加班还可以获得好的考评，而我天天任劳任怨，却依然不能得到肯定。上面这些问题都有一个元问题——「为什么工作」。
如果你工作的目的就是为了挣得一份工资活下去，那么你就会纠结这些问题，因为他们阻碍了你获得想要的工资，阻碍了你实现自己的目的。如果你工作的目的也是为了获得工资，但是获得工资之后，又是为了满足自己在工作之余的兴趣爱好，那么你即使不能够得到那么高的工资涨幅，不能够得到一个优秀的绩效考核，你也不会有那么多气急败坏的问题和焦虑，因为工作所不能给你快乐，你可以在工作之余的另一个世界获得。
更进一层，如果工作本身就是你的兴趣，每天你所做的内容都是你喜欢的，或者说大部分都是你喜欢的，那么你就会陶醉其中，为自己能够不断的结出果实，不断的取得进步而感到高兴，不再会为那些工作成果之外的事情而感到焦虑。其实通常在这样的情况下，你所完成的工作内容也必然能够为你争取到更多更大的回报。
「为什么工作」这个元问题，我目前能给的答案更倾向于第二种——用我的工作来养我的爱好。
这是100天原创100篇的第035篇
