2018年9月15日，007不出局城市游学活动来到了河南，抱着“线上聊千次不如线下见一次”的想法，参加了此次活动。
每个人1分钟的自我介绍后是覃杰的“覃杰个人品牌思维”的演讲。
给我印象特别深的四句话是：
你的简历不是写出来的，而是长期践行出来的
机会从来都不是给有准备的人，而是给行动的人
做过才有发言权，从知道到做到有一条巨大的鸿沟
面对非议，从不回应，默默改变
接下来军事姐姐要求我们用用户思维重新打磨自己的一分钟自己介绍。
用户思维，就是“站在用户的角度来思考问题”的思维。
军事姐姐要求我们把在座的全部当成自己的用户，来打磨自己的1分钟自我介绍。
这就把我难住了，我辞职了，目前处于无业状态，也没有想好要做什么，我比比划划好长时间，都没有思路，不知道我可以买什么给大家。
“你要不就把自己当成商品吧”，旁边的战友给我出主意，我一想，对呀，没有商品那就介绍自己吧。
军事姐姐来我们小组的时候，我鼓了鼓勇气，让军师姐姐帮我打磨一下。
“大家好，我叫*，我是一个样的人，我平时喜欢什么……”
“听了你的自我介绍，我的直观反映是现在请男女嘉宾交换一下座位，你这个自我介绍更像是一个相亲的介绍，现在我们说用户思维，你要把他们当成你的用户，你要卖给她们什么？”
“我也不知道，我刚辞职，还没有工作。”
“你准备干什么工作？”
“还没想好。”
“好，那你以前是做什么工作的？”
……
军事姐姐一点点引导我帮我打磨我的自我介绍，印象特别深的一句话是：
看过很多纸上描绘的风景，感受了很多文字假象的美景，想去看一下大自然的杰作，切身体会一下带有花香微风的美景。
这个过程中真真切切的体会到了覃杰说的做过才有发言权，从知道到做到有一条巨大的鸿沟。
听覃杰的演讲，听军事姐姐的分享和要求，我以为我已近理解了什么是用户思维，却在实践中结结实实被打了脸。
覃杰说，你的简历不是写出来的，而是做出来的。
我一直自认为是一个乐观派，我辞职也只是自己的个人原因一直想换一个环境。
之前的我曾经说过：“我觉得自己从小都特别幸运，没有遇到过什么挫折。”
我一度认为自己是一个向上的人。
可是军事姐姐问我为什么辞职，我脱口而出却是公司的环境太复杂了；领导平时不重视，一到有了检查就是各种问题。
军事姐姐说：那个环境不复杂，那里没有人事关系？！
覃杰说：不是工作形式主义，而是做工作的人让这个工作形式主义。
听着他们的话，想想自己的话，我真的是这么想的么？
不管真实的想法是什么，我脱口而出的话却是收不回来的。
和别人交流，我们常常说别人不了解我们，我们也常常说事情不是那样的。可是你说出来的话，让别人了解的你就是这样的呀。
我们的简历是在我们平时的一言一行中形成的，别人不会看你精心策划好的言辞，而是在平时你的一言一行中了解你这个人。
所以说，你，就是你的个人品牌。
覃杰说：
面对非议，从不回应，默默改变
对于我，这句话要改一下
面对过去的过错，不去辩解，默默改变
