做领导的七个习惯【暗黑版】：
1、始终任性。发脾气、骂人、直白的表达不爽，以自我为中心，怎么舒服怎么来。
2、学会挑剔。鸡蛋里也要挑出骨头，做的好是他们应该的，犯错就要付出更大的代价。
3、交浅言深。不管谁，都让他们觉得自己很信任他，掏心掏肺的找他吐槽、吐苦水。
4、画饼充饥。随时随地聊情怀，他们跟你谈困难，你跟他说愿景，他们跟你要钱，你用手指向远方的山顶或者耸耸肩。
5、死磕要求。提要求、提要求、提要求，不要怕反对，不断地提到他们吐血不止，放心，他们根本没时间质疑。
6、找人死穴。找那些比你强的人为你劳作，但要发现他们的命门、死抓住小辫子，然后再给出他们接受的条件，让他们产生走不了的依赖，最终让他们觉得乖乖地留下服从是最好的命运。
7、喜新厌旧。要让他们感觉到有机会、有希望，给竭力搏出位的人施展才华的机会，让新人去管旧人。
