今天睡醒之后，脑子里还是昨天上课的画面，想到昨天走上舞台分享的情景，主持人给我4分钟时间，结果我讲了超了很多时间。
慢慢的想到了之前上班的自己，走路带风，从走廊走过，办公室能够听到很清晰的高跟鞋的声音，只要我走过，办公室的同事不用透过玻璃窗，就能知道是我路过。
我在想今天的我和刚走入工作岗位的我有什么不同：
今天的我，爱笑，经常脸上挂着笑容，容易融入新的环境，容易认识陌生人，人比较乐观。
过去的我，走路带风，眼高过顶，一脸的不爽，内在纠结。
过去工作的我，非常的努力，只要领导给的任务，我一定想办法完成，出差，加班不管多久都可以，我的努力和能力大家有目共赌，但有一个问题我一直没有弄明白：我在公司同时做2个领导的下属：董事长的助理，人事经理的助理，这2个工作我都很认真，很投入，我得到的反馈却大不同。是什么原因呢？
董事长是一位美籍华人，60多岁了，很有执行力，说什么做什么，而且是马上做好，还爱骂人，做不好就骂，骂人的时候，在二楼骂一楼都能够听清楚。
人事经理是一位30岁的女性，非常的强势，女强人，说一不二，有时甚至会跟董事长杠上。
同时面对这2位领导，我同样的工作，给我反馈却不同：
董事长很相信我，很尊重我，哪怕我犯错了，也不会骂我，我记得有一次我犯了一个很低级的错误，我自己都没法原谅自己，很惭愧，在董事长面前没做什么解释，我都做好了挨骂的准备，结果他很认真的说：下次别犯这样的错误了，耽误了客人好几个小时。我说：知道了。然后就继续工作了。在他身边工作了5年，我发现他没有骂过我，我在那里工作了10年，是少数没被骂的的几个人之一。
人事经理完全不同，有事没事我就像出气筒，不管我错没错，我就是那个挨骂的，避开她的情绪不谈， 她其实一个很能干的人，雷厉风行，说一不二，对我我不错，出差的时候会给我买衣服，而且一次不止买一件，就是变脸很快，不光骂我，也骂别人，我跟她一个办公室，我就坐她前面，我应该是那个被骂得最多的那个。长此以往，我就变得很郁闷，我不能骂别人，但我会脸色不好看，一脸的沮丧，有一天一个工程师问我：做人事的女孩子应该很开心，很快乐，我怎么觉得不那么快乐呢？我也觉得，但不知道原因出在哪里。
这位行政经理太厉害，老板有时候都要让她三分，在一次应对政府消防检查时出了问题，然后走了。
在选择第二任人事经理的时候，老板提升了一位主管成本的财务过来。这位经理很随和，说话做事基本没有情绪变化，很稳定。
7年过去了，现在她还在公司上班，并升职为总经理了。
通过这个事情，我想到了凤珊老师说的：我可以掌控自己的情绪，不要靠运气，祈求上天让我遇上一个好家庭，一个好父母，一份好工作，我们需要创造我们想要的。
我同时遇到了2个上司，一个很尊重我，一个很不在意我的感受。面对这样的环境，我很煎熬。今天明白了，董事长应该是懂心理学的，他给了我从未有过的肯定、欣赏和尊重，这是我人生经历中缺少的。想起这位长者，我更加敬佩他。
很开心在这个时候能够接触到心理学，开始了解自己，给自己补充心理营养。
心理学，一个很神奇，很好玩的学问。
