9.23
跃迁 第四章（完结）
关键词：增长引擎 层级 如何解决复杂问题
1. 4种增长引擎：
1）好习惯：可以持续正循环的习惯。短时间内的能坚持，长期却坚持不了的并不能算是好习惯。
2）从兴趣培养到能力养成：有兴趣，投入更多，得到回报，从而更加感兴趣。
3）知识IPO：见上一章
4）企业管理中的“信——任”循环：由信心产生的授权，从而获得更大信心的良性循环。
2. 层级
高效自我管理人士的高效能塔：
第一层，资源，个人的投入。
第二层，方法论，使用资源，提高效率的方法论
第三层，目标层。你做这些投入和努力，为了什么？
使用高效能塔，重点两个原则：
上层决定下层：目标决定方法论，方法论决定你的资源投入。
下层无解，向上一层：努力收益不高，就要找方法论，方法论不奏效，就要看是不是自己的目标制定有问题。
3. 如何解决复杂问题
简单一点总结就是，讲复杂的问题细化，给每一个细化的模块设置可完成的小目标。这样每一个小模块的完成，就可以达成最后大目标的实现。
这一章的内容同第三章的方法论们结合使用，效果应该会很好。
