近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对党的建设和组织工作作出重要指示。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要充分聚焦主责主业，切实把党的政治优势、组织优势转化为服务发展的工作优势，不断推动新时代组织工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。
推动基层党建工作全面进步。一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。基层党组织是党在基层工作和战斗力的基础，党员是党的细胞，是党组织联系群众的纽带，各级组织部门要以提升组织力为重点，加强对组织工作深层次问题的研究思考，敢啃“硬骨头”、敢于涉险滩，深度聚焦组织工作的重点难点问题，盯住不放、着力解决，推动组织工作在攻坚克难中创新发展。聚焦重点工作，进一步压实“一把手”抓党建工作第一责任人责任任，确保组织工作热点难点事项有效推进，充分发挥党建引领带动作用，推动基层党建工作提质增效。要坚持党建引领乡村振兴，持续选派第一书记，打造一支“不走的驻村工作队”，持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴成效。
着力打造高素质干部队伍。着力引导组工干部更加自觉地弘扬人梯精神，切实为党的事业和组织工作担当担责。要坚持事业为上、人岗相适的原则，通过平时考核、与服务对象测评等形式充分了解干部的工作业绩，特别注重在乡村振兴、信访维稳、基层治理、项目建设等一线锻炼干部、培养干部、选拔干部。有计划的把年轻干部置于基层一线培养锻炼，把有基层工作经历作为干部提拔竞选必备条件，从实践锻炼上使年轻干部真正掌握群众工作的方式方法，具备处理一般性复杂问题的能力。要突出政治素质考察，延伸干部考察触角，注重到一线听取群众意见和乡语口碑，严格落实“凡提四必”和廉政意见“双签字”规定，坚决防止干部“带病提拔”。
推动人才工作高质量发展。作为组织部门一定要慧眼识珠，树牢人才第一资源的理念，充分发挥好牵头抓总的作用，不断深化体制机制改革，积极打造引进、培养、使用等人才发展各环节的政策链条。结合实际积极拓宽人才引育渠道，通过加大基层公务员招录力度、开展急需紧缺人才引进、畅通柔性引才渠道、抓实公开招聘等工作，壮大高素质人才队伍，打造人才汇聚强磁场。打造人才汇聚强磁场。聚力推动乡村振兴战略，持续壮大“土专家”“田秀才”“种植养殖能手”等特色产业人才队伍，培育特色人才。开展“乡土人才和乡土名家评选活动”“科技特派员定期驻点帮扶行动”，让人才在一线锻炼、让人才在服务中提能，为经济社会发展和乡村振兴提供人才支撑。
