你是否在工作中奋战了无数个日夜，
出色地完成了无数个项目，获得无数嘉奖，
却依旧没有属于自己的容身陋室。
你是否恪尽职守，处理工作得心应手，
从解决困难到战略部署，已然轻车熟路，
却依旧跻身于拥堵的地铁人流中，黯然心累。
只要你还怀揣梦想，无悔奋斗，
渴望拥有更为光明无限的发展空间，
那就加入掏掏，成为我们的团队伙伴吧！
茫茫人海中，我们一直在寻你，
愿我们同舟共济，携手共追诗与远方！
团队福利
1.国家法定节假日、带薪年假、各种福利假（婚假、产假...）等等；
2.技能培训与综合类培训同时拥有，提高自己，升职加薪不是梦；
3.定期体检、各种娱乐活动，活动不断，欢乐不断；
4.营养午餐、下午茶，营养均衡，健康美味；
5.全勤奖、优秀奖各类奖项表彰；
6.商业保险及社会保险，无后顾之忧。
伙伴招募
网络信息部
高级测试工程师
岗位职责：
1、负责公司电商平台自研系统的测试；
2、参与项目需求分析，跟踪项目进度，评估项目可测性和存在风险；
3、负责产品测试方案，设计测试用例，优化测试方法和流程。
任职资格：
1、计算机相关专业本科以上学历，四年或以上相关工作经验；
2、熟悉软件测试理论，熟悉常用测试工具；
3、熟悉Linux操作系统及MySQL、Oracle等数据库操作；
4、有大型电商平台测试及系统安全测试经验者优先。
大数据工程师
岗位职责:
1、汽配电商大数据平台、数据产品、数据服务开发；
2、基于大数据的数据仓库架构设计和编码开发。
任职资格:
1、计算机相关专业本科以上学历，两年以上Java Web应用软件开发经验；
2、熟悉Spring MVC、Hibernate、iBatis、MySQL，对数据库有一定设计能力；
3、熟悉Maven，熟悉Tomcat等应用服务器，掌握Spark、HBase、Storm、Kafka、Flume等类框架技术中某项；
4、有ELK／Hadoop(HDFS/MapReduce/Hive)／Kettle／Echarts的实际设计、开发经验；
5、有大数据产品开发、报表平台研发经验者优先。
Java开发工程师（高/中/初级）
岗位职责：
1、按需求参与系统设计开发工作；
2、根据产品需求及技术方案完成核心模块编码工作；
3、培养及指导初中级开发人员完成模块开发工作。
任职资格：
1、计算机相关专业本科以上学历，至少三年以上软件开发经验；
2、熟悉Java技术体系，熟悉SSH、Spring MVC、Jquery、Ajax等开源框架中的一种；
3、熟悉JS，了解H5、CSS3等前端开发技术，熟悉Linux命令，可独立完成系统部署及基本运维管理；
4、熟练Oracle、MySQL、NoSQL数据库的应用开发，了解Hadoop配置及相关开发技术；
5、有大型互联网（电商）平台项目开发经验者优先。
（以上为高级Java开发工程师的岗位描述，能力经验相对欠缺者可应聘中级或初级Java开发。）
产品经理
岗位职责：
1、负责研究用户行为习惯，研究市场同类产品，挖掘、收集各方需求；
2、负责产品规划、业务流程设计、功能设计、交互设计、产品优化等工作；
3、撰写用户需求说明书、产品业务规范等，利用相关产品设计工具完成原型设计。
任职资格：
1、计算机相关专业本科以上学历，至少三年以上的WEB或APP应用产品工作经验；
2、互联网行业、电商平台（汽配电商）背景优先。
车型数据员
岗位职责：
1、负责供应商车型数据采集和统计，完善车型数据库；
2、为公司平台开发提供车型配件数据指导；
3、完成公司领导布置的各项工作。
任职资格：
1、大专以上学历，二年以上汽车配件统计或销售等相关工作经验；
2、熟悉欧系、美系车型零件/配件；
3、熟练使用办公软件操作，特别是Excel；
4、较强的责任心和敬业精神，工作细致有耐心，有良好的沟通能力。
运营部
市场区域经理
岗位职责：
1、负责制定指定区域内的市场开发目标及计划，统筹市场开发的重点和进度，协调资源；
2、向区域内合作的汽修厂宣传平台价值及商务政策，引导客户持续通过平台进行交易；
3、客户关系维护，对负责区域内的客户跟进服务，协助客户解决问题；
4、采集区域市场业务拓展的各项数据，并进行分析形成报告提交上级。
任职资格：
1、两年以上终端销售工作经验，美团网、支付宝、大众点评等互联网平台市场推广经验优先；
2、很强的组织、沟通、执行能力，良好的协调能力、应变解决问题的能力；
3、具有敏锐的市场洞察、分析能力，能承受较大的工作压力，接受珠三角内出差；
4、有汽车后市场销售工作经验优先。
服务站经理
岗位职责：
1、负责寻找洽谈服务站合作商，合作商管理工作；
2、负责服务站日常运营管理工作，负责市场信息收集，为公司发展提供参考意见；
3、负责协助指导各服务站的业务开拓，管理各服务站的物流配送、业务推广任务；
4、根据部门运营指标，协助各服务站完成运营指标，形成分析报告；
5、统筹协调各服务站运作，管理团队。
任职资格：
1、本科以上学历，物流、管理类相关专业；
2、一年以上管理经验，多年服务站或物流相关经验；
3、很强的组织、沟通、执行能力，良好的协调能力、应变能力；
4、具有敏锐的市场洞察、分析能力，能承受较大的工作压力，可接受出差；
5、有汽车后市场相关工作经验优先。
物流配送中心
物流客服
岗位职责：
1、负责每日及时准确地更新物流信息监控跟踪表；
2、负责日常接单工作的各项操作、编制各类单张；
3、负责跟踪及更新货物运送信息并及时反馈回复客户；
4、负责操作部的日常文件整理及分类统计汇总。
任职要求：
1、大专学历，接受应届生，男女不限，有相关物流客服经验者优先考虑；
2、服务意识强，学习能力强，能承受一定的工作压力，敢于接受挑战；
3、有良好的沟通表达能力，工作细致认真，谨慎细心，热情积极主动；
4、熟练使用办公软件、有统计学基础，能熟练使用excel及常用函数等。
品牌策划部
品牌营销经理
岗位职责：
1、根据公司发展策略及定位，制定公司品牌策略及营销推广方案，负责品牌体系建设；
2、根据公司品牌策略，审核公司品牌形象，推广品牌知名度；
3、统筹品牌策划方案、文案及创意设计等。
任职资格：
1、广告、媒体传播专业本科以上学历，至少五年以上品牌策划及实操经验；
2、具有敏锐的洞察力，善于发现、引导并把握需求，商业敏感性强；
3、熟悉汽车后市场者优先。
文案编辑
岗位职责：
1、负责各类文案创意及内容收集、组织和编辑，并具时效性进行推送；
2、独立撰写公司宣传物料、媒体、论坛、微信、各类产品稿件等宣传文字工作；
3、熟悉微信、微博营销以及网络软性推广活动(事件营销、话题营销等)话题策划；
4、根据公司业务发展需要，制作各种不同形式H5，并进行宣传推广；
5、紧密关注公司市场活动事件，及时更新和推送相关资讯，活跃公司各线上平台。
任职资格：
1、本科以上学历，营销策划、中文、新闻、广告等相关专业；
2、具有较强的新闻、热点敏感性，文笔流畅，有较强的文案编辑功底；
3、熟悉社会化媒体营销及新媒体营销，较强的学习能力、沟通理解力和独立思考能力、执行力。
客服中心
客户运营主管
岗位职责：
1、制定并完善部门运营管理制度、制定工作流程；
2、完善用户信息，分析用户行为，建立用户信息数据库；
3、监督并跟踪平台交易过程，把控时效节点，生成运营分析报告；
4、负责部门内外部协调工作，积极推进工作顺利开展。
任职资格：
1、三观端正，品格优良，个性耿直；
2、本科及以上学历，三年或以上相关工作经验，有汽车行业客户运营经验优先；
3、具备情绪管理能力、快速应变能力、抗压能力、执行力强；
4、熟练使用Word、Excel、Visio、Mindjet等办公软件。
客户运营专员
岗位职责：
1、平台售前、售中、售后咨询，解决客户异议、投诉、理赔等问题；
2、监督并跟踪平台交易过程，把控时效节点；
3、完善用户信息，分析用户数据，建立用户画像；
4、保持用户联系，维系用户关系，提升用户体验。
任职资格：
1、三观端正，品格优良，个性耿直；
2、本科及以上学历，有一年或以上相关工作经验，有汽车行业客户运营经验优先；
3、具备情绪管理能力、快速应变能力、抗压能力，能充分调动起主观能动性；
4、word、excel是基本的，PPT、VISIO、Mindjet、Xmind如果不会我们会教你。
人力资源部
培训经理
岗位职责：
1、全面负责公司内外部培训体系的建设，内外部培训课题的开发；
2、负责整合和完善内外部培训资源，完善培训业务范围；
3、负责内部培训课程编写和独立授课。
任职资格：
1、企业管理、教育类、销售类相关专业本科以上学历，五年以上培训管理经验；
2、电脑办公软件操作熟练，具备独立编写教材（PPT）、组织授课的能力。
法务
岗位职责：
1、负责为公司重大经营决策及重要业务项目提供法律支持并制定法律解决方案；
2、起草、审核公司日常对外签署的合同、协议等各类法律文件；
3、负责对公司规章制度进行法律审核。
职位要求：
1、法律相关专业本科以上学历，三年相关工作经验；
2、熟悉公司法、劳动法、合同法、知识产权法、税法、诉讼法等政策和法律条例；
3、专业知识扎实，责任感强，具有良好的职业道德。
人事助理
岗位职责：
1、负责人员招聘、人员档案、入离职管理；
2、跟进员工入职培训、业务培训等事宜；
3、负责社保、商业保险等相关事宜；
4、协助员工关系处理，组织实施各类活动。
任职资格：
1、人力资源、工商管理类相关专业，本科学历，有相关工作经验优先；
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
3、良好的沟通能力，灵活的应变能力。
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①招聘邮箱：hr@aptoto.com 电话：020-86186366
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③公司总部：广州市广园中路383号E区 IT研发中心：广州市天河区科韵路天河软件园建工路9号218室
1、企业管理、教育类、销售类相关专业本科以上学历，五年以上培训管理经验；
2、电脑办公软件操作熟练，具备独立编写教材（PPT）、组织授课的能力。
