​有一个朋友，最近跟我吐槽，在找工作的路上，碰见了各式各样的套路，东北零下二十多度的严冬，每天奔波在面试路上，既费精力又浪费钱，下面为他的自述：

  “前几天我跟我的朋友找了一个装饰工程公司的家装部，说是双休，设计师双休可是很难碰到的，我俩就去了，前期说有三天的试岗，提到工资就说他们说的不算，试岗过了找主管谈，然后也没多想就在那试岗，那三天感觉还挺好也挺符合自己的想法，有一个大哥一直在教我们3D，一个小工作室也没几个人，也不见有顾客就是几个人一直在那学3D.第四天的时候说去签合同定工资什么的可是当到了之后就把我和我朋友分别带去不同房间，然后几个人开始各种洗脑然后就忽悠让你交学费。当时心里就一万只草泥马奔腾而过，原来是培训公司啊！钱没挣到还耽误好几天时间。当时对自己来说就有一点被打击了的感觉，真的气啊！

  后来每天不是去面试就是在去面试的路上，才发现现在奇葩公司真是各种各样，什么都不说就让你过去面试。问点啥就说面谈，难道我们求职者的时间就不是时间了吗？”

想必我这位朋友的经历，很多刚离开校门步入社会求职的学生都或多或少都经历过。从学生转向社会的过程可能会碰到很多求职陷阱，就拿我自己来讲，大学就在外兼职，目前已有四年多的工作经验，这漫漫求职路上见过各种各样的招聘陷阱。今天鱼丸就给大家总结一下，给大家避避雷。

1.培训公司

像我朋友的经历一样，这些培训公司都不会提前注明，我们这是培训公司，你看你有没有需要呀。往往都是打着招聘各种高薪热门职业，双休，五险一金等等诱导求职者。我最早知道触培训公司是大三的时候我们学院的一个学长被一个叫达内的培训公司骗了3万元。知道这个事情以后我就在网上查他们公司，发现被骗的大有人在，而且他们公司一直改名字。常年在招人，什么都招，程序员、平面设计师、UI设计会计、人事、行政等涉猎行业非常之广。

这些培训公司都是先以各种优越的福利待遇，招聘各种热门职业先把你骗去面试。然后会告诉你应聘的职位不招了，给你推荐他们的课程内的职位，接着就是各种洗脑＋忽悠。就业前景多么好，安排工作，年薪多少多少万，然后就让你交钱。

如果你一时拿不出全部培训费，他们会先让你交一部分，然后跟你签合同剩下的以第三方劳务派遣的形式给你介绍工作，以后每个月在你以后的工资中抽走一大部分。或者让你借学习贷款以后分期还，不管是借贷还是安排就业，这两种形式无疑都是培训公司从你的血汗钱中牟利。

有的培训公司培训费会直接在你的薪资里扣除，并告知学习之后可直接在本公司转正。但是这种基本在你入职之后，会签署协议，以此来牵制你，如果你中途走掉，高昂的学费需要你自己承担。让人防不胜防。

比如这家传媒公司不管是否与他家经营业务有关，任何职位都招人，学历、经验要求都特别低，而且打电话约面试的时候说全天都可以面试，正规的公司人事约面试都会跟你确定好时间，以免影响他的工作或者浪费求职者的时间。上午一般在9点-11点范围内，下午1点-3点之间，HR不可能每天以面试为主，不约定时间，类似于这种公司就没有必要去了，必是培训公司无疑了。

所以我们在看好一份工作时，需要好好考察再决定要不要去。可以参考招聘软件上的公司评价，或者网上搜索一下公司名字看看风评，也可以在企业查，天眼查，这些软件中看看该公司的经营情况。

2.职位不符

一些公司在招人的时候会挂出高薪并且待遇优厚的职位去吸引求职者，但是等你面试的时候会告知这个岗位已停止招聘或者你并不达标，并向你推荐另一个普通的岗位。其实公司一开始的目的就是要让你应聘这个普通的职位。

之前在某直聘网站上找工作，有一个某传媒公司的工作人员来联系我，具体就是让我去做行政，简单的讲了讲薪资待遇和上班时间，我了解到，他们的薪资待遇是底薪4500双休，工作时间一天不到8个小时，而且离我住的地方特别近，网上咨询了一些情况后，已经感觉出不是很可靠，但想涨涨经验，路也不远，我决定去面试。

到了之后，面试的人巴拉巴拉说一大堆，总结起来就是不招行政了，只招主播，啧啧，果然不出所料~现在这种挂羊头卖狗肉的招聘方法现在屡见不鲜，一定要问清楚这类招聘信息，不然大老远跑一趟浪费精力不说，还会打击积极性。急招人是不可避免的，但是这种拙劣的招聘手段，骗求职者去面试真的有些过分。

这类招聘者一般会他会主动群聊消息，为了广撒网多招人。

3.避而不谈待遇

求职时有点时候会碰到这种情况，你想了解一些薪资和岗位情况，HR就跟你说，不方便，需要面谈。因为面试跟人事的绩效挂钩，很多公司可能根本不招人，人事为了自己的业绩还是每天都约人去公司面试，然后就会随便找个理由告诉你不合适或者就杳无音信了。

原本找工作问薪资待遇，就是很正常的事情，况且公司职位上薪资写的明明白白。但是职位信息上写的也不全是真实的，一般都是招聘者所说的加油苦干能达到的一个范围，比如有些公司招聘信息上面写待遇6k-8k但是最后定的只有三千，问他为什么跟招聘信息上面不符，他会说以后好好干一般都能达到，这种画饼的方式诱导求职者。

这一类的一定要提前问好基本情况，如果觉得对方不靠谱就不必跑一趟了。

比如某公司一些岗位常年招人，这就很大程度上说明这个岗位的人员流动是非常大的。这种现象的出现肯定是有原因的，大家要仔细询问清楚。找工作的时候最重要的是大家自己多观察，多询问，毕竟还是正规公司多的，最后祝大家都能找到自己理想的工作。

每个人刚走出学校的阶段都是很不容易的，由于经验和阅历不够，很容易踏入这些招聘陷阱，未来鱼丸会经常出一些面试和求职干货，给大家避雷非常适合即将实习或者正在求职的朋友。

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