四、五环花工具
〇：前言
向组织揩油活动去年就想参加，但当时因为刚结束两个课程，感觉有些累，想好好放松下，犹豫中没有报名，结果一晃这一年就过去了。
很庆幸自己今年果断且积极主动地争取到了顶级自我管理课程——做自己的CEO 课程名额，并享受到了课程福利--进阶版的“向组织揩油”。
很感谢永澄老师和他的运营团队带来这么优质的课程，带领我们进行了为期20天的学习和探索，360度刷新了我对年目标的认知，澄清了2017年的期待，转化为目标并完成了年度目标分解表，让2017年变得非常值得期待~~
一：2017年我的期待
期待一：我想要有信心成为品质负责人
领导希望我成为品质负责人，为他分担。我感觉自己对产品标准及部门工作还不够熟悉，目前没有足够的信心。希望经过一年的努力，到2017年底时有信心成为品质负责人。
期待二：我想要成为一个更幸福的人
我的核心追求是幸福，现在我工作、生活没啥不好，感觉不特别幸福也不特别不幸福。我希望自己可以更幸福，也就有了这第二个期待。
期待三：我想要成为一个略懂理财的人
我是一个理财小白，理财知识基本为零。想想幸福除了需要精神上的富足，也需要物质上的保障。而俗话说“你不理财、财不理你”，还是要懂点理财知识，于是有了这第三个期待。
二：澄清期待
用期待澄清六问来澄清期待。
期待一：我想要有信心成为品质负责人
1. 这个期待为什么那么重要？
- 理解品质管理的套路
- 加深对业务的理解，提升个人综合能力，实现个人价值积累
- 进一步锻炼管理能力，提升能力等级，实现个人价值积累。
- 个人价值呈现，获得更多、更高程度的认可，获得成就感。
- 为公司创造更多的价值，不辜负老板的信任和栽培。
2. 如果做到、看到、得到什么，就可以代表期待实现了？
- 掌握产品质量控制要求。
- 掌握计量管理工作要点。
- 熟悉品质流程，对品质问题有独立的判断和决策能力。
- 对品质部门工作有自己独立完整的思路。
3. 完成这些成果，需要做些什么重点任务？
- 学习与产品有关的国家标准、公司产品标准，参与成品出货管理工作，梳理成品检验标准和流程。
- 学习计量法及实施细则，参与计量管理工作，组织确认计量管理清单。
- 参与制程异常处理，理解涉及到的流程和知识点。
- 参与客诉处理，理解涉及到的流程和知识点。
- 学习质量管理体系标准、文件、品质管理工具，了解部门内各项工作。
4. 每个任务自己大约要做到什么程度/标准呢？
- 梳理成品检验标准和流程，自己感觉清晰
- 清楚公司各种设备要管控的计量器具、管控方式
- 深度学习20-30个制程异常处理，理解涉及到的流程和知识点，整理成文档。
- 深度学习15-20个客诉处理，理解涉及到的流程和知识点，整理成文档。
- 输出完整的品质部门工作思路，自己感觉清晰
5. 在推进任务过程中，会不会存在什么风险和障碍，阻碍达成目标，那都是什么？我要如何解决呢？
- 畏难情绪。解决方案：
- 自我觉察调整
- 找同侪疏导
- 找导师处理情绪
6. 如果要推进它们，从哪里开始入手做起来呢？
从参与成品出货管理工作入手，以此为切入点来熟悉产品标准和业务流程。
期待二：我想要成为一个更幸福的人
1. 这个期待为什么那么重要？
- 活在当下，生活更开心
- 积极面对不顺心，不会因此觉得生活没意思
- 乐观面对未来，对未来充满希望，有奋斗的动力
- 让家人更开心，家庭生活更幸福
- 有利于培养幸福的孩子
2. 如果做到、看到、得到什么，就可以代表期待实现了？
- 活在当下，发现生活的美和意义--自评达到7分（现在4分）；
- 感恩过去，不桎梏在已发生的事情上--自评达到7分（现在5分）；
- 乐观面对未来，对未来充满希望--自评达到7分（现在4分）
3. 完成这些成果，需要做些什么重点任务？
- 阅读、学习与幸福有关的书籍、视频
- 通过感恩练习，增加过去的积极情绪。
- 通过在生活中制造愉悦，增加现在的积极情绪。
- 通过制定和落实幸福计划，尝试各种可能增加幸福体验的活动。
- 通过定期回顾，自我评估幸福度。
4. 每个任务自己大约要做到什么程度/标准呢？
- 读完《幸福超越完美》、《真实的幸福》、《幸福婚姻七法则》，听完23集《哈佛幸福课》，增加对幸福的认知
- 感恩练习：书写小确幸，至少持续21天；列出感恩的人、事，至少10个
- 每月计划做使家人、自己愉悦的事并落实
- 至少每月一次幸福体验活动。
- 每月回顾评估自己对生活的满意度，年终幸福综合回顾。
5. 在推进任务过程中，会不会存在什么风险和障碍，阻碍达成目标，那都是什么？我要如何解决呢？
- 没有持续做，中途放弃。解决方案：
- 寻求家人和朋友的支持、鼓励
- 找1-2名监督者，建立规则，如果没有做到，向其发红包。
6. 如果要推进它们，从哪里开始入手做起来呢？
- 从书写每日小确幸开始。
期待三：我想要成为一个略懂理财的人
1. 这个期待为什么那么重要？
- 对理财有一定了解，敢于迈出理财步伐
- 进行合理资产配置，抵御风险
- 实现资产保值、增值
- 加快财富积累速度，迈向通往财务自由的第一步
- 跟家人分享理财知识，让家人也有理财意识
2. 如果做到、看到、得到什么，就可以代表期待实现了？
- 知晓基本的理财知识：银行理财产品、保险、基金、债券、股票、P2P等是啥、基本玩法、怎么做资产配置等
- 建立自己的短期理财规划：清楚自身的风险承受能力、开源（怎样增加收入）、节流（怎样控制支出）、投资（可以做哪些投资、怎么投）、风控（怎样做好风险管理）
- 能够基于了解而制定下一年度的理财目标。
3. 完成这些成果，需要做些什么重点任务？
- 学习基本的理财知识，对理财有初步认识
- 寻找合适的理财课程，进一步学习如何理财
- 制定短期理财规划
- 找到适合的理财方法并实践，边做边调整
- 综合回顾这一年的理财学习和实践
4. 每个任务自己大约要做到什么程度/标准呢？
- 学完《简七小白理财入门课9堂》
- 选择一个付费理财课程，完成学习
- 制定短期理财规划：评估自己的财务状况、风险承受能力、确定适合的理财方向
- 实施理财，边做边调整？
- 能够制定出明年的理财目标
5. 在推进任务过程中，会不会存在什么风险和障碍，阻碍达成目标，那都是什么？我要如何解决呢？
- 学习太枯燥，放弃。解决方案：
- 寻找同侪，相互支持和鼓励。
- ？
6. 如果要推进它们，从哪里开始入手做起来呢？
- 学习《简七小白理财入门课9堂》。
三：20小时战利品
期待一：我想要有信心成为品质负责人
目标：
通过学习产品国家标准、公司标准，参与成品出货管理工作，梳理成品检验标准和流程，掌握成品质量控制要求；通过学习计量法及实施细则，清楚计量管理要求，结合产品质量控制关键点，参与计量管理工具组织确认计量管理清单，掌握计量管理工作要点；通过参与制程异常、客诉处理，理解处理思路及牵涉到的流程和知识，对品质问题有自己独立的判断和决策能力；通过学习质量管理体系标准、文件和品质管理常用工具，同时了解品质部门内其他尚未了解的工作，做到全面了解部门工作，对品质部门工作有自己独立完整的思路，感觉有信心。
？有点长，还在考虑如何缩短。
接受煜文的建议，修改后清晰简洁多了，谢谢煜文~~
通过熟悉产品标准、质量管理体系文件、品质管理工具，参与出货、计量、制程异常、客诉等工作，做到全面了解部门工作，对品质部门工作有自己独立完整的思路，感觉有信心。
任务：
- 学习与产品有关国家标准、公司产品标准，参与成品出货管理工作，梳理成品检验标准和流程。
- 学习计量法及实施细则，确认计量管理清单，清楚公司各种设备要管控的计量器具、管控方式。
- 深度学习20-30个制程异常处理，理解涉及到的流程和知识点，整理成文档。。
- 深度学习15-20个客诉处理，理解涉及到的流程和知识点，整理成文档。
- 学习质量管理体系标准、文件、品质管理工具，了解部门内各项工作，输出完整的品质部门工作思路。
期待二：我想要成为一个更幸福的人
目标：
通过学习增加对幸福的认知，并结合所学进行训练、实践、体验，幸福感增加：活在当下，发现生活的美和意义--达到7分（现在4分）；感恩过去，不桎梏在已发生的事情上--达到7分（现在5分）；乐观面对未来，对未来充满希望--达到7分（现在4分）
任务：
- 感恩练习：
书写小确幸，至少持续21天；
列出感恩的人和事，至少10个； - 学习《幸福超越完美》、《真实的幸福》、《幸福婚姻七法则》、《哈佛幸福课》，增加对幸福的认知
- 通过在生活中制造愉悦，增加现在的积极情绪：每月计划做使家人、自己愉悦的事，互相制造惊喜
- 通过制定和落实幸福计划，尝试各种可能增加幸福体验的活动：至少每月一次。
- 每月回顾评估自己对生活的满意度，年终幸福综合回顾。
期待三：我想要成为一个略懂理财的人
目标：
通过学习了解银行理财产品、保险、基金、债券、股票、P2P、资产配置是啥、基本玩法等基本的理财知识，可以制定自己的短期理财规划，能够基于对理财知识的了解制定下一年度的理财目标。
任务：
- 学习基本的理财知识：《简七小白理财入门课9堂》，对理财有个初步认识
- 寻找合适的理财课程，进一步学习如何理财
- 制定短期理财规划：评估自己的财务状况、风险承受能力、确定适合的理财方向
- 找到适合的理财方法并实践，边做边调整
- 综合回顾这一年的理财学习和实践，制定明年理财目标
四：20小时我是这样投入的
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12月5日2小时，累计2/20
复核12月4日上课时填的人生跳跃蓝图、我和我的榜样、人生成就九宫格、梦想时光轴、精彩时刻，确定三个期待。
想《年度目标分解表》要怎么写，感觉对于期待二“想要成为一个更幸福的人”压根没思路，想起在老师人生战略点评时提到过的书《真实的幸福》、《幸福超越完美》
上京东买书。
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12月6日-2小时，累计4/20
尝试填写《年目标分解表》的期待一：想要有信心成为品质负责人。目标感觉没法清晰，只能和期待差不多，就加了个时限，变成了“目标：2017年底有信心成为品质负责人”。目标也分解不出来，只感觉是按模块分，逐块熟悉，按这种模糊的思路写了一部分。
买的书已收到
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12月7日-2小时，累计6/20
与同事、上司沟通，了解工作重点和抓手方向。
爬楼看答疑
填写《年度目标分解表》期待一
翻了翻《真实的幸福》
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12月8日-3小时，累计9/20
加入2017财商提升群
翻阅《真实的幸福》
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12月9日-1小时，累计10/20
填写《年度目标分解表》期待二
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12月10日-2小时，累计12/20
百度了解小白如何学理财、理财课程、理财老师等
填写《年度目标分解表》期待三
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12月13日-2小时，累计14/20
用期待澄清六问澄清期待
简书查询关键字“理财”，通过简书文章了解理财课程、理财老师，再针对性了解
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12月14日-2小时，累计16/20
用五环花工具分解年度目标
简书查询关键字“幸福”，通过简书文章了解幸福课程，再针对性了解
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12月16日-2小时，累计18/20
继续用五环花工具分解年度目标
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12月20日-2小时，累计20/20
完善五环花
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12月21日-2小时，累计22/20
完善年度目标分解表
与朋友探讨的一些时间没有记录，另外完善还在继续。
？是有些不确定，待进一步了解确认或完善
五：年目标分解表
