#每日一本书 #性格分析 #外向内向性格
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图书封面
社会误解：
1.社会交往中，外向者比内向者更加平易近人。
2.内向者的贯彻力不如外向者。
3.内向者和外向者无法和谐相处。
4.内向还是外向，会根据不同情况改变（不是环境塑造个人，而是个人寻找环境）。
ps.按照正态分布，混合型性格（兼具灵活性和稳定性）占据数量最多。
工作
1.内向领域：科学研究；工程学；写作。
2.外向领域：政治；教学。
学习
1.内向者：由内而外（先理解，再应用）；对刺激敏感（少即是多，单独学习，双人练习）；注重安全感。
2.外向者：由外而内（集体讨论，小组讨论，解决问题，应用）；喜爱刺激（变化多端的外界刺激）；注重奖励。
优势
1.内向者：善于倾听、安静、善于分析、有毅力、有同理心。
2.外向者：热情、灵活、行动力强、关心他人、口才出众。
管理者沟通任务：
1.面对多样性：认识和尊重差异，弥补障碍，结合优势。
2.数字化沟通：建立和推行数字媒体的使用规则；以身作则，遵守这些规则；培养自己和员工在数字媒介系统软件方面的技能。
3.激发潜能：给予你的员工足够的关注；赞赏团队成员的工作成绩；用特殊方式表达认同；传达做事的意义。
4.提供安全感：发掘控制局面的机会；创造公平；保证信息透明和沟通顺畅；建立信任；营造归属感。
