小新一直以来总感觉公司的经营状态有点不温不火的比较着急上火，这天趁着公司里没什么人，他想找经理谈谈。往经理室望了望，看见刘经理一个人坐在沙发上，鼻梁上架着眼镜，两手举着报纸在看报。
刘经理瘦瘦的身材，瓜子脸，六十多岁，乍一看有点像马三立，眼睛细小成一条缝，不知道的以为他不是在看报，好像拿着报纸在打磕睡。小新想起来，前几天公司组织员工旅游，小新拿照相机给刘经理照相的时候，还告诉刘经理把眼睛睁大点，刘经理笑着说：“睁不大了，天生就这样。”逗得大伙弯着腰，笑个不停。小新想到这，还想笑，但一想到公司的现状，又把笑憋回去了。
小新朝经理室走过去，刘经理好像觉察到小新的动向，把报纸放到沙发上，摘下眼镜，招呼小新坐下，扭身坐在老板椅上，小新发现窗台上有一个小玻璃瓶，拿起来端详了一下，是指甲盖，经理把剪下的指甲盖保存在这个玻璃瓶子里了，好像是要卖钱，有人收购它。这能卖几个钱，小新有些不屑。
刘经理没等小新说话，他好像猜透了小新的小心思，云山雾罩的和小新讲了一大堆话。大概意思，小新也听明白了，中心思想就是说，他不是不想把公司做好，而是如果把公司做起来，别人就会惦记着，这个位子他就坐不长久，不死不活的反而没人惦记着，倒能坐得长久一些。小新现在是明白了刘经理的想法，他能够理解一个六十多岁已经退休拿着退休金返聘到这个公司，挣着一份外快的肚子里的小九九。可是……他心里的可是就是你可以在这里混日子，我们这班年轻人怎么办，我们离退休还有几十年的时间呢！小新待刘经理讲完，也向他表达了心中的这个顾虑，我们年轻还要往前奔。刘经理表示如果公司真有干不下去的那一天，上级会安排好你们年轻人的工作。
坐以待毙吗？鸡同鸭讲，两人的想法就是南辕北辙，不在一个频道上。小新有些失望，怅然若失的走出经理室，他在想着自己未来的出路在哪里？一会儿，刘经理拿着包，离开了公司。小新正闷头想着，门开了，走进来一个人，他抬头一瞧，是郝大爷，原来一个企业业务经理，也是退休人员，在外跑业务，挣点外快。
郝大爷进来四处瞧瞧，然后坐到小新的对面，“就你自己？”“是，他们都出去了”小新回答，郝大爷往前挪了挪椅子，“小新，我看你这个人不错，我和你说点知心话，如果我说错了的话，权当我没说。”“没事，郝大爷，您说吧。”郝大爷起身走到门口把门关好:“你年纪轻轻的，在这里呆着，没有什么前途，赶紧找地方离开这里。你和我们不一样，我们已经退休了，混一天是一天，你还年轻不能在这耽误了”“我也是这么想的，但地方不好找啊！”“想想办法，反正在这不行，没嘛意思。”小新很感激郝大爷的一番好意。爷俩又闲扯了一会儿，郝大爷告辞走了。
小新动起了离开公司的念头，但想想，到哪里还不是一样，要不下海吧，会不会淹死呢？也许不会，与其在这等死，不如下海做条小鱼试一试。他拿定主意后，开始着手做下海的准备，经过半年的时间，他认为是时候该离开公司下海经商了。也就在这时候，上级派了一个相对年轻一点的，尚未退休的王经理主持公司的工作。小新和新来的王经理谈了自己的想法，王经理极力挽留，小新不为所动，坚决要离开公司。留人留不住心，他也没办法。
后来，小新听说新来的经理对他的离开意见很大，原来他误会小新是因为他来到公司才提出离开，小新心想，根本不是他想的那样，谁来我也要走，我的青春不能白白的荒废掉，他这个年龄段可能理解不了，误会也没办法。因为误会所以离开时也颇费了一番周折，小新至今对那个时候的人事制度改革，为人员流动松绑而感念不已。
小新由此想到了刘经理的不温不火的经营状态，源于刘经理的想法，怕丢掉位子，有点保守。他的这个想法在他个人来说，一点问题没有。谁到了这个年龄段，难免和刘经理的想法一样。或者不一样。也许和郝大爷的想法一样，会更多的考虑年轻人的前途。不管怎么说，每个人是不一样的，不能强求，只能自求生路罢了。
三十多年后，小新已经变成老新了，他对于过去的事情，已经释然。他的头脑里想的是“子非鱼，安知鱼之乐？子非我安知我不知鱼之乐？”……
