其实这本书一个月前就读完了，也写了读书笔记。但是当时只是快速阅读，其实书中有很多实用的点没有抓到。总体来看这本书，就是通过语言来伪装真实的自己、以达到把不利的局面变成有利的局面。今天通过拆解开其中一个片段，来帮你搞定你的竞争对手。
首先，拆书法的第一步，自己阅读原文的片段
职员能力的强弱，在很多情况下都能得到检验，其中公司内部的会议就是一个机会。
一般来说，如果开会的时候发言多或者发言具有一定水平，就会被认为有能力。然而，如果你掌握了将对方发言的要点转换成自己的意见的技巧，那么，你就不必慌慌张张地发言也能控制整个会议，表现出你具有极强的能力。
首先，如果你的对手多次发言，而且有一定水平，会议似乎已经完全掌握在他的手中时，你应该怎么办呢？这时如果你说“我要发言”，就显得太突然了，这是不高明的。如果你说“我有异议！”又太具有战斗气息。如果说：“等下一次再讨论吧”，来突然改变话题，则容易被人看穿你的心理。
这时为了不让他人对你产生反感，又想顺利夺回发言权，你可以说“通过你的发言我想到了……”，注意从对方接过话茬儿，然后继续你的发言。这比前一节讲到的“正如你所说的……”之类的转变话题的方式更为自然。
“通过你的发言我想到了……”这句话可以让对方认为你接受了他的发言，是在恭维他，不会使气氛很尴尬。实际上，你并非真的通过对方的发言想到了什么，而是要装得这样。刚开始发言时你可以这样说，然后再渐渐地转换到自己想说的话题上去。即使你把话题引向其他话题也不会受到责难，因为你已经说过是“通过前者的发言才想到的”。这样，渐渐地你就可以按照自己的意志控制会议。
【I】拆书法第二步，通过自己的话描述原文片段。
一般在公司内部会议时，发言比较多的人或者发言的水平还不错的人一般被认为特别有能力。但是如果你的对手是这样的人，你该怎么办呢？
如果直接打断他的发言，这样的做法显然不是很高明。而直接提出反对意见，会让会议气氛变僵。如果直接回避这个问题，又容易被人看出来。
这时候，不妨顺着对手的话说“通过你的发言我想到了……”这句话看似恭维他，其实只要夺取他的话语权，逐渐引到自己想提出的话题。而且这样做，对方比较容易倾听你的发言。
【A1】运用拆书法第三步，请回忆一下自己的过往经验，生活中有没有经历过上述片段中描述的成功或者失败的事情。
在没学习本文上面的知识点之前，我回想一下我过往开会的经历。基本上都是看着别人在发言，即使我自己有意见，也不敢直接提，怕影响会议氛围。就这样开会的时候，我就成为那些默默无闻的人，而我的那些对手们都慢慢的被领导看重，开始走上升职加薪的道路。
其实总结起来，自己在会议上那么失败的表现主要有两方面原因。一是心态，不敢发言，不敢迈出有话就说这一步。二是没有像片段中提到的这么好的发言技巧。
【A2】我会如何应用这个片段的知识点到我的实际工作生活中去？
这个片段地说话技巧很实用，给自己设个一周的小目标。如果在遇到公司开会的情况，无论我的对手发言的怎么样，我自己首先都要发言，而且要很坦然地说“通过你的发言我想到了……”，然后慢慢地转化成引到自己想说的话题。
这一步可以事先在开会前一天在脑海里假想一下，对手会如何说，自己会如何说。
其实这个技巧，还可以用来应对上级。你想提出跟上级不一样的意见，就可以说“根据部长以前关于某某事情的指示，我想到了……”。
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