分别从几个单元来分享此书滴读后感：）
你的身价，被什么决定？ 1-1
这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。好的是这个世界还在不断变化，机会永远会在前方等着你。坏的是这个世界在一致变化，过去你被灌输和坚持的职业观已经慢慢松动，找一家好单位就打算养老的时代一去不复返了。
过去时代的职业体系是：行业*企业*职业
选定一个好的行业，选定一个好的企业，选择一个好的职位，就成了我们工作目标的全部。
然而，个体正在崛起。这个时代，网红电商，公众号大V，独立咨询人也越来越多，每个人都有机会在这个协作的时代独立创造更大的价值。
在这样的时代，唯有不断成长，不断抓住被风吹起来的机会，才能让自己不断获得提升。古典老师给我们的个人增值策略有三点：持续放大自己的影响力，持续提高自己的能力，持续宣扬自己讨人喜欢的特色。
总结成一个公式就是：个人时代体系=圈子*能力*特色
这个公式完全颠覆了对传统职业的认知，你是什么样的人，你在什么样的圈子，你和被人有什么不一样的地方，这些共同塑造了属于你的成功。
未来哪些能力会越来越增值？ 1-2
随着人工智能时代的到来，那些简单的重复劳动很容易被取代。丹尼尔·平克在《全新思维》中告诉我们，在未来，会讲故事、能跨界、理解人心、有品位、既好玩，又活得有点追求的人将是一个极其强大的人。
其实这本书前两年就已经读过，慢慢的感受到这六感的意义。即使是做程序员，产出不过是程序，而价值上限取决于它的应用场景。但是六感能让我们连接更多的人，调动更多人，从而创造更大的价值。
过去，学习的时候更喜欢自学，现在更喜欢和大家一起学，因为学到的不光是知识，更能从别的小伙伴的笔记中找到自己不曾想到的，让自己的思维空间变得更加广阔。
未来职业世界，只有三种人 1-3
未来职场上有三类人：媒体人，产品人，运营人。媒体人擅长收集加工信息，并最快的传播出去。产品人，擅长搜索信息，加工整理信息，并创造新的价值。运营人，擅长连接各种价值，把他们连在一起创造更大的价值。
过去我一直认为自己是产品人，因为自己自搜索和加工信息方面比较擅长。但是后来发现我的能力慢慢偏向运营人，学习过程中也聚集了爱学习的小伙伴…
或许我有一半的产品人特质，一半的运营人特质吧，至于怎么把它们的能力发挥到最大，一直以来也没能想清楚，只能坚持一步步走下去。
