编者按：
碧桂园2015年进驻珠海，直到2017年才成立珠海城市公司。在近160名员工里，只有少数几位是多年的“老碧”，黄标便是其中一位。
2010年加入碧桂园的黄标，现任珠海金湾西湖碧桂园项目总经理助理。在一群新兵中，“老碧”黄标就是“定海神针”，大家都尊称他一声“标总”。
初见标总，是在某次周例会后。他有着地产人专属的黝黑肤色，眉眼含笑，神态自若地坐在桌边。问及在碧桂园的过往，他不疾不徐地开始了讲述。
2010年10月，标总正式加入碧桂园，并很快来到了第一个项目。这是让他决心扎根碧桂园的一个项目。那时的标总还不是“总”，在开盘前夜，为了以最好的状态迎接开盘，项目部全体人员，上至项目总下至普通员工，通力合作，共同参与到展示区的铺草皮活动，直到深夜。他说，那一夜的项目部让他感受到，碧桂园没有上级与下级，只有必须实现的目标和共同战斗的队友。“大家都对自己的工作高度认同，并愿意为之付出努力。碧桂园，不是用冰冷的制度来强制要求员工，而是通过平时对员工的关爱和团队建设来感染和鼓舞士气，让大家自发地投入到工作中去。”从那天起，他就认同了碧桂园这个企业。
濠月湾项目是碧桂园在珠海的第一个项目，也是标总参与过的第三个项目。该项目地价较高，周边可用地少，连现场办公的地方都没有。这些问题都大大地阻碍了施工进程，影响项目的形象。为了顺利开展工作，标总和同事们与街道办进行了多轮沟通，终于争取到了一块市政发展用地作临时办公用地。但进入办公场所的道路都没有，他们想尽办法，在地下室顶板出来、把侧壁土回填后，才开出了一条路。2017年，百年难遇的超强台风“天鸽”席卷珠海，濠月湾也受到冲击。但是，良好的工程质量和及时、到位的防台措施，让濠月湾没有受到太大影响。说到这些，标总的脸上泛起了自豪的笑容。
可生活并非总是顺风顺水。做房地产这一行的魅力，就在于迎接挑战、超越自我。标总在珠海的第二个项目就遇到了不小的麻烦。由于珠海的淤泥地质，想顺利施工并非易事。为此，标总详细审阅地质详勘报告，从过往经验中总结方式方法，还对周边项目进行走访调研，“死掉不少脑细胞”。由于种种原因，项目前2个月的时间基本是被浪费掉的。为了确保项目前期的正常推进，标总和他的同事们早上7点开始一天的工作，一路奋战直到凌晨1、2点，日日如此。“那段时间真的是很累很辛苦，但是心中有目标，所以又感到很充实。”标总如是说。
如今，当被问起西湖项目能否按节点完成计划，标总都会信心满满。他解释说，搞工程的首先要有一定的判断能力，对于每一个步骤的铺排都要心中有数；其次，要懂得和各部门配合工作，进行有效沟通，力争资源利用最大化；再者，项目团队都非常给力，城市公司平台的同事又鼎力支持，大家专业度都很高，又十分敬业。“所以我很有信心！”
在碧桂园工作八年来，标总每天都认真做好工作记录，总结经验教训，着重标注未来需要特别注意的事项。“这样一来，我就能在之后的工作中吸取之前的经验教训，扬长避短。”
随着珠海城市公司不断壮大，新人陆续涌入。问及对这些新人的建议，标总淡然说道：“搞工程的都很苦很累。最重要的就是要调整心态，把工作当成生活的一部分，用享受生活的态度去享受工作，那么你就会从工作中得到满足和快乐。”
后记：
入珠三年，碧桂园已在此布局十二盘。
在这些成绩的背后，是无数标总这样的碧桂园人头顶的日月星辰和奋斗不息的岁岁年年。
眼下的珠海碧桂园，就如初生的太阳，等待喷薄！
（文/李雨蔚、刘琼壑）
