如何找到优势，判断自己应该做什么？
故事——迄今为止最伟大的将军？
有一个人死了，在天堂门口遇到了圣·彼得。这人知道圣·彼得是位智者，所以就问了一个困扰了他一生的问题。
他说：“圣·彼得，这些年来，我一直对军事历史很感兴趣。你能告诉我谁是迄今为止最伟大的将军吗？”
圣·彼得很快回答道：“哦，这个问题很简单，就是那个人。”
“你一定搞错了。”这个人很困惑地说，“生前我认识那个人，他只是一个普通的生产工人。”
“这就对了，我的朋友。”圣·彼得肯定地说，“如果他曾做过将军的话，他将会成为迄今为止最伟大的将军。”
本可以成为最伟大的将军，最后至死也只是一名工人。
找准自己的优势很重要。
“每个人都是天才。但如果你用爬树的能力评判一条鱼，它将终其一生是个笨蛋。”
爱因斯坦的这句名言如火一般燃烧至各个领域，带给许多人崭新的希望和契机。不过，你究竟是鱼、是树上的猴子，还是那棵树呢？
面试官经常问到的三个问题
￭ 你是否能告诉我你自己的3个最突出的优势？
￭ 你现在的工作（学习专业）是否让你的天赋得以发挥？
￭ 你的天赋开发出来的是哪几个？
你的职业黄金赛道 = 优势 × 投入 × 行业风口
“一个人要有所作为，只能靠发挥自己的 优势 。”德鲁克
职业黄金赛道公式
第一，用评价搜索法找到你的优势；
第二，通过职业导师，更高效地投资你的优势；
第三，借助“高级别”的信息源找到风口。
第一，用评价搜索法找到你的 优势
1、找到几个适合的人；同事、朋友、上级
2、主动向他们提问：你觉得，我哪方面做得最好呢？
与其抱怨规则限制，不如找准自身优势。
第二，通过职业导师，更高效地 投资 你的优势
关于职业导师的两个研究：
1、拥有职业导师的员工，平均薪资是没有职业导师员工的 1.5 倍。
2、拥有职业导师的人，得到升职的概率，是其他人的 5 倍。
如何找到职业导师？
在行业分享会上结识大咖。让老同事带你去。
怎样让对方愿意当我的职业导师呢？
你可以先从一些专业领域内的问题开始互动。
网站关注：新榜，活动行，豆瓣，HR
优势上的投入越精准，能力上的升级越快速。
第三，借助“高级别”的信息源找到 风口
徐小平劝朋友去小直播公司
过去，选择行业是选择一生的命运；
现在，选择行业是选择你成长的暂时基地。——罗振宇
怎么找到行业风口呢？
主动去寻找新的信息源，特别是找那些级别比你高的人
两个小建议：
1、关注行业的发展动态。
2、千万不要等到需要找工作的时候，再去看工作机会。
不管什么时候，你都应该保持为自己“制造选项”的心态，去搜集信息。
你没有必要跟短板较劲，不要让短板拖住你的脚步。
你要做的，是把弥补劣势的时间，花到你的 优势磨炼 上。
当找到你的优势，你的职业方向，才有了可以依托的一技之长。
