这是《能力陷阱》中的一个行动建议，我原封不动的摘抄下来：
开始改变你的工作
·接下来的三天，开始观察那些你认为很优秀的战略思想家或是有远见的领导者。学习他们是如何与别人交流，如何思考的。
·接下来的三周里，参加一个你专业领域之外的项目（公司内部或者外部都可以）
·接下来的三个月里，看一些TED演讲。多关注演讲者们如何讲述自己的故事，如何从自己的故事引导出自己想要表达的观点。然后寻找你专业领域范围内的一些擅长演讲的领导者，听他们是如何进行演讲的。
以下是我尚没有形成有章法的笃行：
战略思想家未定，我心想马云和李鸿章也许是不错的人选。对李鸿章好奇，是因为师傅办公桌后面的书架上摆了全套的李鸿章家书，早有耳闻，一直没有机会拿起来看看。专业之外的项目，参加樊登读书领导者的笃行日志活动已经是个不错的项目了。还有个项目是我的公众号，停更好久了，从今天开始，至少每周一更，请大家监督、敲打。上午抽了点时间看了一段TED的演讲视频，无字幕、英文字幕、中英文字幕分别看了一遍，在学习别人是怎么演讲的同时练练英语听力，一举两得。确实没什么章法。
章法有那么重要吗？
我们走着走着，
本以为那是荆棘小路，
可没想到，
路遇花开，
芬芳满园，
走着瞧呗。
