时光飞逝，自2019/05/28进入太平金科应用三部以来，已经工作了有三个月的时间，这次非常感恩有申请转为正式员工的机会。感谢在这段时间里公司、部门各位领导、各位老师给予的帮助与关注。在今后的工作中，我会努力做好本职工作，回馈领导的期望。
在这三个月的工作和学习中，我深深的体会到要成为一名太平金科的优秀邮件系统运维开发工程师，我还需付出很多努力，需要学习各位领导、老师优秀之处。同时看到了太平金科和邮件系统这个平台给予的机会和挑战。所以在此对过去的工作做个总结。
【回顾】
1、严格遵守公司各项规章制度。认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
2、工作认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累经验。
3、在邮件系统运维工作方面，与邮件小组各位老师协作，处理日常系统运维任务；在邮件系统项目开发方面，与供应商协作，参与邮件轻应用与邮件系统DLP接口设计工作，并对厂商交付物进行质量评审，并提出一系列改进措施。
【不足与改善】
1、由于在原单位主要从事基于Domino技术上的应用开发与技术管理工作，在邮件系统运维方面，缺乏Linux服务器系统的运维的知识与经验。在日后的运维工作中注意知识与经验积累，提升邮件系统运维技能。
2、在管理、沟通、协调方面存在能力不足，从现在起通过刻意练习与实际工作锻炼，不断提高能力
3、在思维模式方面缺乏管理型思维，偏重技术型思维。在工作上常常是从细微处着眼,注意力容易陷入到细节，有种咬定青山不放松之势。太过专注沉浸到创造过程之中，对于价值却并不太重视，甚至不问收获，只是耕耘。在思考问题较单一化、模式化。在未来的日子里，多注重培养强调工作价值和结果观念，培养发散思维，强调变通能力。抓住关键要素，要齐头并进，强调任何一个要素没有配合完成，都是失败。
