第二篇、关于入职
我在公务员省考笔试后一个月查到了成绩，再过20天左右开始面试，面试后20天准备体检，体检后10天政审，从3月初着手准备，一直到7月末尘埃落定，这场考试跨越了小半年的时间。单位是不允许我喘口气的，在政审后马上被通知入职。
上半年准备考试和毕业已觉精疲力尽，我曾经计划着进行一次毕业旅行，但是因为被催促上班而夭折。我依然记得政审时单位政治处主任说的话，“是工作重要还是兴趣重要？你要以工作单位为主......另外，我要讲清楚，在报到证下来前你们是没有工资的，来这里是为了适应工作环境......不要觉得在这个部门就不能干另外部门的活，不要觉得周末加班是占用自己的时间，领导让你工作是给你施展才能的机会......”这使当时的我对即将工作的地方充满畏惧感，却并不知道自己会失望到如此地步。
被领导打过预防针后，我们这一批新来的公务员度过了5个月没有工资的日子，直到12月初报到证下来，单位开始办理工资手续。但是直到现在，手续依然没有办完，始终没有见到工资的影子。我的亲人们一直以为我开始挣钱，却不知道自己工作7个月后仍是在靠父母救济。
除开钱的事情，从学生到职工的转变使我感到了撕裂的痛感。当我被拎到办公桌前时我开始无比怀念曾经的校园时光。适应工作内容是需要快节奏的，因为一个单位机器运转环环相扣，在哪里都不得卡壳。没有人会因为我是新来人员而留给我学习的时间，所以自己必须以最快的速度了解所有的工作内容，以便可以按部就班地将工作传递下去。
在单位里新人永远要做最多的工作，而老员工只要坐在那里接个电话就够了。有时候要加班到晚上12点，有时候要蹲在复印机前等着印近千份资料，有时候要去各个部门帮其他领导工作，有时候被吩咐诸多活计，忙得自己如同千手观音。“我派个小孩儿去干。”这是我被吩咐工作前经常听到的一句话。最最最痛心的是做恁多工作居然没有工资，这又绕回到钱的事情上了。
写这么多并非是出于抱怨，因为工资总会有的，继续熬下去的话工作量总会相对少的。只是我已经觉察到自己的不适合和不适应，以前一直觉得基层就是和百姓打交道，和记者一个样子——曾经参于记者实习时自己每天都是打了鸡血一般激情四射地努力采访。但来到基层后发现所谓的基层是脱离群众的，所有的措施都化成了材料上的口号，我在日复一日地写材料中始终如一地被要求使用“保障了社会的和谐和人民群众的幸福”、“贴近了群众，维护了社会稳定”、“得到了人民群众的一致好评”等等句子，却并不知道这种“社会效果”是经过怎样的调研采访得来。
这一年单位因为提出了某个工作理念而获得省里的创新成果奖，但是单位里没有人知道那个理念究竟具体指什么，甚至为此撰写论文的主任也一知半解。可以说单位为追求创新而聚集几个人绞尽脑汁想的“亮”点似乎同实际工作是脱钩的。
我知道单位里永远有三种人，一种人拼命工作，等待升迁的机会；一种人热爱工作，拥有使命感和责任感；另一种人则是消极懈怠，日复一日熬时间。对我来说，自己对于官场并无兴趣，也并不热爱法律，久而久之将会变成第三种人。我能想象这样的日子会怎样进行下去：我将会在一两年后找一个相配工作的人结婚，然后生子，全心全意地照顾孩子，和同事分享购物经、育儿经和肥皂剧，开始应付工作，开始变老，开始和男同事打情骂俏，开始生病，开始关心孩子的婚事，开始准备退休......这种“稳定”工作将会使我失去一切危机感和年轻的感觉。
也许十年后我会觉得这是平淡的幸福，但这并不是现在想要的。
