第一、社会分配严重不均 ，70%的财富都掌握在少数人的手里，剩下的不到30%的财富让普通人去竞争，社会的等级差异分化越来越严重，上层的人从出身就享受着优质的教育资源，财富随着一代一代的积累越发丰厚，他们开始为了稳固自己的财富地位而伸手触及各行各业，成立公司，底层的人民就沦为了打工人，每天为生存而奋斗，当然有高级的知识人才也可以不沦为打工人，但是他们只是转变了角色，变成了剥削者。
第二、恶性的竞争风气，带来的加班文化
有些公司老板不走，员工也不能走，明明是2个人才能干完的事情，就让一个人干，干不完就加班，说的是给予了很高的工资，其实就是在透支着你的未来，同事看到有人加班，自己也会不知觉得去加班，想要得到领导的认可，然后就形成了不好的加班风气，领导想着这样一方面也减少了人力成本，员工也可以干更多的事情，就开始宣扬加班文化，逐渐就形成了一个恶性循环，你去公司面试，必有一个问题，问到你接不接受加班，如果不接受，好吧下一个人，总会有那么多个人能接受。周而复始，永远不停歇。
