执行清单
一 企业管理管什么
1、按照管理对象划分包括:人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。
2、按照成长过程和流程划分包括:项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新--项目二次运营--三次更新等周而复始的多个循环。
3、按照职能或者业务功能划分包括:计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理、信息管理等。
4、按照层次上下划分为:经营层面、业务层面、决策层面、执行层面、职工层面等。
5、按照资源要素划分为:人力资源、物料资源、技术资源、资金、市场与客户、政策与政府资源等。
以上摘自百度。
二 企业管理需要具备技能
1)公关能力:发生紧急,应急能力
2)沟通协调能力:协调和跨部门沟通
3)管理的能力:目标管理,时间管理,项目管理
4)培训能力:培养公司人才
5)管理心理学:了解人性性格,沟通更轻松
6)个性修养:一个管理者必须要兼顾自信,谦虚,诚实,心胸开阔和具有吃苦耐劳的精神。
企业管理是一个大的课题,需要进行分块学习。下一步把这些内容的知识进行一块一块拆分。