不知道大家周围有没有这样的人，她们每天工作得看起来很努力也很认真，但讨不到什么好处，甚至会得到别人的一致差评，大家都不愿和她搭班，最后对这个人产生不满。对于一名医务工作者来说，合作伙伴甚为为重要，医院的工作永远没有停歇的时候，很忙碌也很琐碎，要想把工作做好的确很不容易。但往往在一个团队中可以发现一些人干起活儿来看起来总是毫不费劲，而另外一些人工作时总是慌慌张张，紧赶慢赶到下班时还不能完成工作任务，也可能会拖延大家的下班时间。

入科后，x护士是第一个同我打招呼的老师，我认为会对我说“么么哒”的老师自然会很有爱，所以我有什么问题我会直接请教她，一点都不会觉得不好意思，当时觉得她很认真也蛮负责的，但而后发生的一系列事都颠覆了我的观念。

我还记得第二天上班时的情景，大家都换好工作服准备出去工作了，这时一个蓬头垢面的女子冲进来，嘴里一边念叨“今儿坐地铁又坐过站了”一边开始疯狂地换衣，定眼一看竟是x老师，我很是诧异，这个不修边幅的女子怎么会是x老师，那是我第一次见她穿便装。回忆起初次见面时她虽是纯素颜，脸上皮肤有点干甚至还起着皮儿，但身着白色护士服的她看起来很干净清爽，再看看眼前这个头发都不曾梳理过的人我顿感失落。一开始我以为她只是偶尔迟到，后来我才发现她是偶尔不迟到，已经数不清有多少个清晨我默默和大家一起等着她出来交班了。曾问她为什么会经常迟到呢，她回复我说因为时间不够用，我就没再说什么了。

再后来我发现我只要和她搭班就会忙个不停，这仿佛是铁一样的事实，雷打不动的规律。我俩值班时我近乎忙得抓狂，却总不见她人影，刚开始我以为是她没在科室，其实她正忙着日常清理工作，说白了她有些不分先急后缓，有些条理不清，总是在关键时刻去赶着完成一些常规不着急的工作，比如说此刻病人输液时渗液了按呼叫器呼叫护士，正好她在清理治疗车，她会选择先将手头上的工作完成再去解决病人的问题。但她意识不到如果此时的病人已经暴跳如雷，接着就会怨言不断找茬儿 ，然后她又会花时间精力去解释，如果得不到病人的谅解还会导致护患矛盾。而且对她只能有一半的期待，她的扎针技术很好但用输液贴固定时从来不会考虑拔针人的感受；她会把交班写的很完整很准确但永远都是字迹潦草；她会完成每日工作量只是用过的治疗车犹如大水过后一般杂乱无章......

我也以为她那一组的病人比较多任务量会比较大，所以有点小忙小乱很正常，但我后来才知道无论她管哪一组病人那一片病区就会乱糟糟的，很多时候她的病人会满病区找她，找不到就会找其他人，但每个人手里都有十几个病人，不管吧，显得太过冷漠病人也会产生不良情绪，管吧，每次都帮她一下自己的活儿就干不完了，所以搞得大家都特别为难，一次两次还行，久了谁都会产生厌恶的情绪，毕竟谁也不欠谁。但我很多时候都不太忍心看她忙得这般狼狈，所以总会为她承担一点，这个也让我有压力感，不过我不知道我还有多少耐心。

前段时间x老师来和我抱怨护士长偏心，说护士长偏爱y老师，因为护士长将护师聘用名额给了y老师。y老师是比x老师晚一年入职的护士，论工作经验x老师更丰富，论学历，x老师是本科毕业，y老师是专科毕业，按道理怎么说这个名额给x老师才合适。所以x老师就觉得很委屈，想和我这刚入科的小孩儿抱怨抱怨以便赢得我的同情，可我如果是护士长我肯定也选y老师，原因大家都已经心知肚明。

但我特别想告诉x老师，事情要做就应该做得漂亮到底，不应该留一条尾巴给别人，没有人会感激你那半吊子的行为，就像有人先给你一颗糖，随后又给你一记耳光，你只会记住那一巴掌的痛而全然忘记那颗糖的甜蜜。有时候你只是看起来很忙，如果事先能捋清思路，合理安排时间，工作效率会提高很多，就不会那么手忙脚乱，既是为自己省心省力，也为他人着想，这一点很重要，不能总是以自己的过错来麻烦别人，除了父母没有人会长期为你的一些过错或者不良习惯“买单”，如果你能经常站在别人的角度思考一下，你就会知道和你一起工作有多闹心了，虽不知你的生活是不是也这么忙乱，但从你每天的状态来看我似乎看不到规律和整洁。

x老师人很善良，对我也很照顾，我很感激她但我并不喜欢和她一起上班。