我无数次想象去TW面试的场景。因为关注TW很多日子了，它的技术追求就是我所需要的。今天趁着刚刚面完 (技术面+HR面)，分享一波心得~
技术面
上来直接看我代码(线下作业)，我在一旁加需求代码，然后面试官问我思路，最后我讲完后他说可以。
接下来，问我用node.js遇到什么问题，了解面向对象吗，什么是原型链，大学四年为什么只学了前端开发，最后我问重构除了抽取函数，还有什么办法。
整个过程是个挖坑-埋坑-挖坑的过程，但是面试官听的很仔细，结束的时候还说学硬件的学生转专业来搞软件，可以的
HR面
进去之后，一男一女，一张小桌子，HR哥哥主动和我握手介绍自己，HR姐姐很漂亮，比想象中的轻松，刚开始有点紧张，泛泛的谈，渐渐地举一些具体例子，聊的还挺开心。他们也很好，很认真地听我说，不时的笑一笑，两个人换着问问题，应该是考察不同的方面吧。发现每个thoughtworker都懂技术
自我介绍
你平时在实验室怎么学习的
作为一个TechLeader，主要负责哪些事情
为什么能当Techead比别人强在哪里
组员有没有提过激烈性的建议
团队开发几个人，你怎么协调团队之间意见不统一的问题
项目开发中你负责什么
对自己未来几年的一个规划
你觉得公司最吸引你的地方有哪些
写在最后
- 代码只是偶尔在机器上跑一下，所以我赶紧去重构了
- 举点例子，显得真实自然
通过这次面试也使我发现了自身的许多问题，应该多花时间在这些短板上，反思进步
