【0417读书感悟】
《高效能人士的七个习惯》—以终为始
以终为始的基本原则，就是任何事情都要两次创造而成，第一次是在头脑中构思，产生画面，目标及过程，第二次才是体力上的，付诸实践。
做事情之前，先这里目标，然后以目标为导向设立短期的目标，再寻找合适的方法，最后付诸行动，就好像读书，如果没有目标，那很可能就是3分钟热度，刚开始很有动力，但是坚持下去就很难，因为没有目标；如果读书之前设定目标为100天读33本书，那分解开来就等于一周必须完成2本，至少3天读一本书，剩下的就是实践读一本书需要的时间，再确定每天需要抽出多少时间来读，最后才能完成。有了目标，有了压力，实践起来更有动力，隔段时间检查完成情况，再继续寻找更好的方法进行优化。
有意跳槽的人，首先要主动研究一下你心仪行业的基本情况，思考一下这个行业或单位正面临的困难有哪些，然后主动想办法，表达给对方，向对方证明自己能够帮他们解决这些难题，采取主动的人从来不会坐等天上掉馅饼，这也就在各方面占得了先机。
工作中，想要跳槽，并不能盲目进行。提高几率的方法可以是去心仪的公司看招聘启示，相应的职位需要什么标准，再审视自己有多少没有符合，像着特定的目标努力，就容易的多！之前面试心仪的幼儿园的时候，发现需要招聘的是小班的老师，那就回去针对小班年龄段的孩子进行详细的学习，相应的敏感期，适合的游戏，针对的训练，等到面试时对答如流，专业的表现就会很快被录取
以终为始，就是以人生目标作为衡量一切的标准，自己的一言一行、一举一动都要符合这一标准。你的人生目标，就是在盖棺定论时，你希望别人给你什么评价。
人生的最目标，并不是希望别人赞美自己有多少钱，留给后人的都是美好的品格，值得怀念的才更有价值。不如现在就开始好好思考自己最希望得到的评价是什么？这也就是人生的终极目标，有了目标，再找到达成这一目标需要完成那些努力，怎样在不同的角色中定位自己，有了详细的计划，就只需要遵循这些计划去完成！
