这是我认识的一个老师拜托我匿名发表的。有人说,摧毁一个人最好的办法就是让他忙到没有时间思考。这个老师充分体现了这一点。这篇吐槽看起来很像是愤青,然而这就是二三线城市大部分信息技术老师的现状。当然有非常多的信息技术老师带学生参加创客比赛,信息学奥赛,实现了个人专业发展,他们是幸运的。在绝大多数环境下,信息技术老师沦为了维修工。
每个老师年轻的时候,都一腔热血,希望自己改进教育,提高学校信息化建设程度,但是最终被现实消磨了激情。
纷繁的概念
嗯,让我写我就随便写写,反正一啰嗦就多。
先捋一捋几个概念:STEM教育,创客教育,人工智能教育,信息技术教学,教育信息化……这是几个貌似有关联但完全不同的几件事,并且貌似每件事都很重要,起码每个事儿每年都有一堆文件,一批课题,一批会议。
看到这些你就想起来,这是信息中心的活儿。
学校婆婆太多
再看几个部门,教科院,电教馆,师训科,仪器站,科协,甚至公安局,网信办。这些都是上级领导职能部门,按说和信息中心没啥关系。对,那是按说。可这些部门这两年让学校忙活的事儿,有几个不得信息中心去参与去执行的?
不光是学校有多头领导,实际上在学校里,信息技术老师也有多层领导。这里的信息中心可以理解为信息技术组。
好像有点夸张,简单以教科院为例说说。从道理上说,所有学科都得接受教科院指导,每个学科的活动频率应该是几乎一致的。结果呢?网络填报,光盘报送,课堂实录……单说每年的一师一优课,录播,剪辑,转码……里面很多细节都是要注意的,灯光,采音,多机位,甚至每次调整桌椅数量(45人限制),录前录后的卫生。这些很多事情录课老师可以做,但也有很多,他们做不好也做不了,有些细节如果不提醒的话,他们可能还意识不到。
很多学校的一师一优课,微课比赛的视频是外包的,比赛的时候,一看,视频都是同一家公司做的,大家又站在了同一起跑线上。斥巨资购买的自动录播教室因为录播效果不佳,在实际中很少采用。
写了这些事情,好像我要说信息中心的老师很忙。其实上面说这些,还都不算是重点。因为上面的所有事情,我们几乎都是抽空去完成的。我可以很理直气壮的说,上面这些事情,我们做的都不好。
我们确实可以做非常多的事情,但是人的精力是非常有限的。多做多错。不过在学校做事其实没有那么重要,态度好才是最重要的,比如领导找你修电脑——当然给领导修电脑不丢人——你直接说,这不是我的活儿,就会得罪领导;但是你可以说你很忙,暂时没有空——这就是态度好了——当然这也算是技巧了。
工作没做好,还理直气壮?没错,我就是要用这个词。因为上面这些事情,基本上都是抽空去完成,不是我们的精力重点所在。那我们去忙什么了呢?
是谁吃掉了信息技术老师的精力
宣传工作:摄录编
首先是宣传工作,本学期2月20号开学,到6月7号大约三个月13天,简单估算一个月20天工作日的话,实际工作时间大约70天。好,登录咱们学校的每篇账号可以看到,今年我们的美篇账号一共发布了73篇文章。说每天都有不太现实,因为还有2月份之前的文章,但每个星期绝对不止一篇。这些文章当然绝大部分不是我们写的,但是,所涉及照片的拍摄和挑选,文章的排版,最终的上传和发布基本都是这些人在忙活。
然后是服务工作,本学期,级部研讨课,素养大赛,磨课,汇报课,人人讲课活动不断……据了解,教科室的同仁们听课已过百节,这还是单科。而这些,绝大多数是在五楼或者录播室进行的。这还只是教研活动,没有包括文体活动。所有这些功能室的开关,音响,投影机的调试,大型活动的直播录像都需要信息中心的老师去操持。
也许这些事情看起来并不大,很多时候老师们的反应感觉不就是开个门,不就是拍个照吗?还能累死人怎么着。其实并不累,只是繁琐。举例说,拍照之前你需要给相机充好电,一块电池是不行的,最少要有两块,这样一块电池不行了,还有备用,然后要把相机存储卡清空备用。拍完之后,你要把照片拷贝出来,简单粗略的浏览一遍,删除一些不应该存在的照片。听起来好像不多,但咱们一般活动达到一天,拍摄的照片就会近千张。平常再小的活动,这个数目也是过百的。拷贝压缩分类整理……就这么说吧,新华字典大约有700页,搞一次活动让你每页都瞄一眼,你什么感觉?
设备维护
然后是设备维护,现在咱们学校的台式电脑大约有500台左右,其中老师200多台,学生用的大约300台。还有70多台各教室功能室的一体机。面临的就是600台机器的维护,管理问题。超过300台的管理,菏泽基本上没人玩得了,咱们的服务公司组网时也是从济南请人。现在新机器还不太明显,故障率如果是1‰,那就非常低了,就这样每天大约有0.6台故障。事实上完全没有这么平均,说不定什么时候就爆发一波。咱们有的设备也不仅仅是电脑,好像沾电的都应该是信息技术老师去做。这个就不多说了,因为我们能做的也很有限,一体化设备我们想换零件都换不了。大部分时候都是去一趟,表明个态度,然后找公司来修理。就算这样,折腾下来这个时间也就没了。
协同办公
最后说说与其他部门的配合问题,每个部门都缺人是实际情况,但基本的办公软件应用是不是每个老师都应该会的技能?有什么解决不了的技术问题,找信息中心的老师协作,这是正常的操作。但是例如打字,制表,画图,打奖状这些事情也需要求助的话,不说效率,流传出去会不会影响整个学校的形象?其实只要办公软件能解决的事情,咱们学校随便一个年轻老师基本上都可以。长期让信息中心的老师做技术门槛较低的事情,绝对会影响他的专业成长,也不利于其他老师的进步。例如你一制表就让别人做,那你一辈子别想学会制表了。
应该加强对老师们的办公技能培训,实际上,即便通过了职称计算机考试,在校教师能够通过计算机二级Office高级应用的老师也是寥寥无几的。实际上,如果有在校的大学生要考证,我建议靠计算机二级Office高级应用,因为无论以后从事什么工作,这个的性价比真的是组稿的,其余的二级C真的是考完就忘记了的。
打扫卫生
卫生就不说了,功能室面积约等于十间教室,况且效能略等同于车间,打扫的好才是见了鬼!嗯,其实真打扫的一尘不染说明压根没去用!
无法正常开课的创客教育
说了这么多事儿,其实说得并不充分。现在得说说三楼的活动中心了。嗯,如果干完前面的活,还有精力去忙活三楼的话。其实学校对这一块还是很重视的,投资,设备还有装修,都已经初具规模,也已经正常开课,然而现在的问题也很多。
教师缺乏专业培训和引领
首先是老师的专业素养问题。绝大部分的小学科目,老师在职业生涯当中几乎不需要大的知识更新。相当多的时候,知识储备只有减量没有增量。例如让数学老师去做高中数学题,什么结果是可以预见的,大部分人水平不如自己高中时期。但是3楼的绝大部分东西,对于老师来说都是新生事物,几乎百分百是老师们在学生时期没有接触过的。如果不去学习,不去操作,老师会连这是什么东西都不知道。这个时候,哪里还谈得到什么设计课程,什么教育方法?必须得学,不学不行。但是知识更新哪有那么容易,学习什么都不是一朝一夕的事情。老师们都是边学边教,知识的准确性都保证不了,收效甚微也在情理之中。但这个事情,并不好解决。据我观察的经验,目前老师们能参与所有的培训,都是在解决你知道不知道的问题,最多能解决入门的问题。例如图形化编程,如果是一个0基础的老师,从接触到他会用需要16课时时间,到能执教时间更久,这是任何集中培训给不了的时间。再比如木工,老师经过20个小时的培训可以制作出一把板凳,那么到他自己能独立制作出桌椅还有很长的路要走。而这些都是基本技能。
硬件配套
然后是硬件设备,例如设施设备耗材的配置问题。由于缺乏经验,在开始的材料设备规划当中是存在很多问题的。比如说没有准备一个材料间,比如说没有精密锯和封边设备。这些只有在应用当中才会发现,而且时间越久发现的问题越多。现在突出的硬件问题一个是电力的问题,三楼间歇性无规律跳闸,这种问题非专业电工找不到原因。还有一个音响设备问题,功率小的设备不能保证覆盖面,功率大的设备也会影响别的教室。别的小问题还有很多很多,只能逐渐分批次解决。
设备使用率
现在还有一个设备使用率问题。很多设备是没有问题的,但是一直没有人去用。老师不会用是主要原因,但是不去用永远不会用,老师不会用,学生永远用不上。这是死循环,也不容易解决,例如绘图板上手时间大约三十个小时,起码得给老师三十个小时他才能知道怎么用。而使用熟练时间更久,也需要耗材支撑。比如无人机,车床等设备动则上百小时,同时耗费很多板材。三维打印机打印时间极长,还需要人为参与和经验积累,这学期我们打印的东西,超过三厘米的失败率在80%往上。哦,对了,送给别人的3d打印作品还是个残次品。解决这个问题需要给老师时间,给老师大量的时间才可以。
高大上的设备不一定有高大上的成果的
教师的视野
要避免闭门造车。
最后是眼界问题,眼界决定了一切的高度。哪怕东西你都会用,哪怕你都用的很熟练。你根本制作不出来好作品,更辅导不出来好作品。更有可能的是,老师费了好大劲却徒增笑柄。曾经别校有老师辅导学生制作了一个自动压水井,准备很充分,制作很完美。但是在参展的时候,专家很郁闷的只问了一个问题,你们就没有见过水泵吗?很多科技方面的东西我见的不多,老师们见的也少。弥补这方面,很多方法能奏效,也不奏效。例如读书就是一个好方法,我们前段时间也买了一些。然而技术类图书和平常的书并不太一样,边看边做才可以有点用。所以很多书到现在还没有撕去保护膜,也是很惭愧的事儿。走走看看也很重要,然而内行才能看门道,没有一定的积累,这方面的东西看也是看不懂的。还有,领导的眼界也很重要,比如说领导没有见过一件完整的创客作品,那他如何去评判作品的好坏?如何提出问题来指导我们进步呢?评价不会客观,指导方向也不会先进。意识到的差距是问题,根本意识不到的差距是更大的问题。
想的不多,写的却很啰嗦。这些事情也许不仅仅是信息中心的问题,解决也不是一朝一夕就可以的。但是你看到了,真想去解决的话,也就有了点希望,不是吗?
其他
吐槽是非常重要的,当然国内有很多优秀的信息技术老师,比如谢作如,吴俊杰,于方军等等,在青岛像青岛二二中、十七中的信息技术老师也都是非常优秀的。但是他们毕竟是少数,只能占信息技术老师很好的一部分。
实际上,吐槽的这个信息技术老师,比大部分信息技术老师都优秀,毕竟人家书都写过两三本了。但是对于惨淡的现实,到底是有多么无奈,才发出这样的呐喊呢。
实际上关于信息技术老师的吐槽是没有止境的,我们知道,任何学科老师的吐槽都是没有止境的。
实际上我们已经无力吐槽了。
实际上,我目前所在的学校,信息技术的课时费是主课打八折的。其实到上级岗位不是个很好的选择,因为很难留下,需要重新考编制。教师是教师编制,不是公务员。
作为课时最多的信息技术老师,甚至有一个老师包了4个班16个年级的信息技术课程,但是毕业照,似乎没有他的人。
当然吐槽是非常容易的,还是要发展的。我觉得,一是要主动拒绝一些工作,不要是电的都去管,你心软了,但是你自己就有无穷的工作等着你;而是抓紧一切时间提升自我,谋求个人的发展其实是合理的,个人和平台是双向选择的过程。