亲爱的小伙伴们，

大家好，

在成长的道路上，很多小伙伴都很迷茫。而迷茫的本质，就是不知道自己到底想要什么，无论是事业、感情还是生活。

从个人事业发展的角度来看，造成迷茫的原因，包括但不限于以下几个方面：

a 在学校读书时，由于缺少一定数量的实习和尝试经历，等到快毕业找工作时才开始准备，自然会产生迷茫； b 从农业时代到当下的移动互联网时代，就业机遇的种类呈几何倍增长，造成选择困难； c 对于找工作而言，没有结合时代的发展趋势和站在个人事业发展的角度来进行全面的布局与规划，等到自己眼前的工作因为行业不景气、企业遭受兼并 / 重组和减员增效等诸多原因遭到裁员的那一刻，才开始思考自己到底要什么 / 做能什么。可是，受制于自己所会的技能有限，于是会开始迷茫。更严重者，会产生焦虑，尤其是那些已经结婚、需要承担养家糊口的小伙伴； d 想过相对自由的生活，并按照自己的意愿，选择自己喜欢的工作方式。比如自由职业、斜杠青年和以个人或工作室形成的IP。可不知道以自己当下的情况，该如何未雨绸缪； e 想活出自己的价值，于是，会选择那些体现展现自我价值的工作。可是，不知道该如何通过一份具体的事业来体现自己的价值； f 不适合 / 不喜欢职场，想在职场之外，追求个人事业发展的其他可能性，苦于找不到方向和适合自己的方法； g 不知道自己的天赋、喜欢且擅长的事情是什么； h 不敢 / 不愿意尝试；

下面，我们将从以下两个方面，来为大家分享：

1、时代的发展趋势和蕴含的机遇； 2、如何以自己当下的性格、业务能力、综合能力、格局、视野、人脉和资源，并结合时代的发展趋势和蕴含的机遇，来未雨绸缪；

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时代的发展趋势

纵观人类的祖先智人一族的发展历程，我们可以简要的把人类的发展分为以下几个时代：

一、农业时代； （历经约9700年左右） 二、工业时代； （历经约350年左右） 三、科技和信息时代； （历经约35年左右） 四、大转折时代； （从90年代末期至今，当下是移动互联网时代，未来是人工智能时代）

在上面四个时代中，我们不难看出，每一个时代的发展速度都会比上一个时代更快，而且历经时间更短。

下面，我们分别来列举以上四个时代的机遇。

农业时代，社会分工较少，对于一般老百姓而言，会从事耕种、当兵和从政这三类工作。

在当时，一般情况下，人们主要获取财富的方式是耕种，为数不多的人会选择考科举。原因在于，考科举难度相对较大，而且为了考科举，一般人会花很长时间准备，于是，就相当于家里少了一位能够耕田的人，家里的收入一下子会减少。

当兵保卫国家是光荣的，而且也会获得不错的收入，所以，自然会有人选择当兵。

在当时，若是你们家每年耕种的收成比别人好，除了合法交税之外，你完全可以把交税之外的收成，购买耕种所需的生产工具和生产器具，雇佣更多的人为你打工，从而从一个耕种者，变成老板。

这个例子和人们获取财富收入的方式一样，具体如下图所示：

一、Employee（上班族）： 1.1 基层员工拿月薪和年终奖； 1.2 中、高层拿月薪和年薪； 1.3 核心管理层有除了拿年薪之外，还有股票和期权激励； 二、Self- Employee（自由职业）： 2.1 一般情况下，以时间「通常是以小时、天、季度和年为单位」和项目「通常是计件收费」为单位收费，可以自由控制工作量； 2.2 在时间和精力允许的情况下，可以同时接几项临时工作； 2.3 利用自己的天赋，在多个渠道同时变现，比如：淘宝店店主 + 专栏作家 + 知名博主 + 畅销书作家 + 健身达人 + …；「更多的部分，需要大家自己去规划」 三、Boss（老板）： 3.1 一般情况下，老板雇佣员工为他工作； 3.2 接受天使投资和风险投资的创业公司，有一部分是为投资人和股东工作； 四、Investor（投资人）： 1、投资人投资创业公司； 2、个人投资金融理财产品；

从上图，我们可以很容易的得出结论，既然获得收入不仅仅是可以靠上班获得，那我们来看看，从工业时代、科技和信息时代和大转折时代中，又能给我们哪些启示呢。

在分享这三个时代的机遇之前，我们得和大家谈谈商业的本质——诚信诚意的为用户提供利他化的信息差服务。问题来了，怎么理解呢？

一、诚信诚意（诚信最重要，为从商之本）； 二、为用户提供利他化（不能只想到把产品卖出去，更要考虑如何帮到用户解决实际性问题）； 三、信息差；（信息差在哪个行业都有，要去找能够为你提供这些信息的人）

说完了商业的本质，下面，我们来分享工业时代、科技和信息时代和大转折时代的机遇。

第一次工业革命时期，随着蒸汽机技术的大量普及，报纸成了当时人们主要获取信息的媒介。随着英国、荷兰、西班牙和葡萄牙在17世纪下半夜来到中国的广州，开始做贸易进出口生意。

当时有两个行业特别火，一个是制造蒸汽机船的造船行业，另一个就是大型贸易进出口行业。若是在当时，能有幸进入到这两个行业，就是比较不错的机遇。

第二次工业革命时期，随着电的技术大量普及，电报就成为当时主要的媒介，这个时候，就出现了一个新的行业——新闻。新闻本身的不赚钱的，这个时候，那些有产品的商家就想到去传播新闻的渠道，诸如报纸、杂志、小册子、广播和电视上投放广告。因为，人们接受信息的方式在当时是集中的，所以，如果你肯花大价钱，就能让你的产品在第一时间曝光在人们的眼前，你的产品就不愁卖了。

这样一来，当时有三个不错的机遇：新闻、广告和各路商家。

工业时代与科技和信息时代，大家都知道的一波机遇来自于「信息差」，体现在当时，若是你从广州进商品（衣服和饰品等），拿到你所在的城市去卖，从而赚取价格差，说不定你就能实现财务自由了。除此之外，若是在那个时候，有投资房地产的眼光，也很棒。

此外，从1992年和1993年，有很多人开始下海经营公司，若是你选对了项目，或是跟对了老板，机遇自然也是有的。

互联网时代，随着摩尔定律的出现，加速了时代的发展。人们获取信息的方式，从传统的电视、报纸、广播、杂志和邮件DM，慢慢的开始转向网页（门户网站，比如大家熟知的搜狐、网易和新浪）、论坛（论坛是在网页的基础上加上了评论的功能）。

除此之外，相信大家一定还记得读书时去网吧玩泡泡堂、红警和星际争霸吧，这就是互联网时代。

这个时代的机遇是线上和线下的结合，也就是我们经常说的O2O、B2B、B2C和C2C等模式，一大批创业公司就开始兴起。

移动互联网时代，人们可以通过一部可以上网的手机，就可以连通世界。这个时候，各种APP、短视频和直播就开始应运而生。

随着百度、阿里巴巴和腾讯三大巨头搭建好移动互联网的基础设施，既然舞台搭建完毕，那么接下来，就是各路商家开始在舞台上开始自己的表演。

在这个信息分散的化的时代，人们的注意力成了各路商家关注的焦点。如何抢占用户的注意力就成为商业的核心问题。毕竟，过去，若是商家有钱，拼命花钱砸广告，你的产品就能大卖，可在当下，砸广告也没有多大作用了……

随着商业模式的变迁，真正的考验才正式开始。

自2018年下半年起，随着流量红利的不断减少，整个移动互联网的业态开始进入下半场。这个时候，对于各路商家的考验是，如何实现产品和用户的增量化发展，即如何深耕和精耕用户，帮助用户解决当下困惑的同时，通过跨界合作等方式，为用户提供其他方面的个性化服务。

与此同时，随着5G和新的基础建设的搭建，一个崭新的时代将正向我们走来。

人工智能时代，虽然离我们仍有一定的距离，但是，我们能从身边的很多例子中，感受到科技带给我们的独特体验与魅力。比如智能家居、无人机、人脸识别、3D打印，以及基础的人机交互功能。

此外，还有些新的技术正在酝酿，比如航空航天领域、芯片行业、云计算和基因技术。

若是大家想了解一下更多人工智能的部分，建议可以多关注相关领域的资讯、书籍、电影和展览，比如：

1、得到APP上相关老师的课程； 2、相关书籍：凯文 - 凯利的《失控》和《必然》、艺术、建筑（如安藤忠雄）和科幻领域； 3、动画片《变形金刚》（人和汽车人的配合是研究的重点）和《哆啦A梦》（看看哆啦A梦的哪些宝贝现在还没有研发出来）等；

下面，对这一部分进行总结。

纵观过往的几个时代，都是随着新技术的产生，出现新的传播媒介，然后出现新的行业（旧的行业+新技术），再出现新的岗位，然后是新的公司（创业公司和老公司的的新部门）；

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媒介和营销的关系

自从有媒介以来，在电视时代以及之前的时代，人们接受信息的方式是相对统一和集中的，若是商家有足够的资金用来集中进行广告投放，在产品质量过关、且跟得上产能的前提下，相信用不了多久，产品就会大卖。

这种模式在现在仍然有一定的作用，只不过，效果也许不那么明显。

毕竟，从互联网时代开始，随着人们接受信息的方式发生分散，那些彰显用户价值的产品会不断的脱颖而出。

只不过，除了性价比高的流行产品之外，网红产品和某个行业细分领域的某个品类的爆款产品也加入这一行列。毕竟，上述这三类产品的核心是流量，流量在电视时代需要广告投放来体现，而在互联网时代和移动互联网时代，则需要一定的平台红利。

相信通过下面这张图，大家就能看出电视时代之前和之后，市场营销模式的转变。

一、口语记录时代： （口头传播信息） 二、文字记录时代； （知识从书本获得） 三、电报时代； （新闻传播的开始；新闻非知识） 四、报纸时代； （纸质媒体「报纸、杂志」、留声机、CD、Walkman随身听） 五、电视时代； （视频媒介） --- 受众统一接受信息 → 广告为王 --- 六、互联网时代； （门户网站、论坛、博客、微博） 七、移动互联网时代；（APP、直播、微信公众号、新媒体、自媒体、全民社交、「全民创业、万众创新、IP」） 八、人工智能时代； （人和机器组合，提供更好的服务） --- 受众分散化接受信息 → 彰显顾客价值的产品为王 ---

这里需要温馨提示的一点是，无论你的产品是否「酒香怕不怕巷子深」，都得在一定的程度上找到适合自己的推广方式。

而且，每种产品的推广方式都不同，大家要学会具体问题具体分析。

3

当下的机遇解读

无论是存量市场（竞争力市场）还是增量市场（机遇市场），每个时代都有自己的机会。

在移动互联网的下半场，创造力所在的行业、做垂直领域的小而美的产品（衣食住行方面）、网红店（衣食住行方面）和以个人IP / 小型团队为主的工作室和创业公司（解决市场上未解决痛点），会有机会。

下面，我们结合空间和时间两个方面，为大家举一些例子。

一、空间的机遇

1、房地产行业；

（想要结婚和拆迁的小伙伴的购房是刚需，下一个增量点，会不会是房屋租赁市场呀）

2、吃喝玩乐衣食住行的最佳选择；

（人们会选择最让自己兴奋、新奇和放松的地方，那么，网红店、有独立特色、私人订制和性价比高、流行和垂直领域这几个关键词，大家可以好好把握一下）

3、实体门店；

（同上述第2点）

二、时间的机遇

既然「注意力经济」是个热门的市场，我们把时间按照长度分类，就会分为三类：

1、彰显个人价值 / 值得体验 / 花时间感受的产品 / …（占用 / 花费用户时间）； 2、解决方案服务（帮助用户节省时间，包括但不限于培训、咨询）； 3、把上述1与2结合；

造成这些机遇的原因来自：

1、既然不能与平台和头部内容竞争，那做有特点的小而美产品就不错呀； 2、市场上某类产品解决不了用户的问题（如果你有替代的更好的解决方案）； 3、私人订制时代； （10000元=10元*1000人；10000元=10人*1000元；量产 / 高端私人订制）

又因为精而专是未来是主流，所以，垂直领域就是机会所在。关于垂直行业的定义是：

1、专注于某一领域（或地域）的行业，力求成为某一领域最专业的行业； 2、特色就是专一、专注。他们只做自己熟悉领域的事，而且做得更深入、更专业、更权威、更精彩，以此来吸引客户； 3、由于做得很专业，很精，所以明白他们领域的客人的需要、考虑、担忧和想要的服务，所以可以为客户提供一条龙式的服务。

举个例子，教育行业大体分为幼儿、小学、初中、高中和大学（细分行业），你专注于为所在城市的体育特长生和艺术类考生提供提高文化课的培训项目。

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你想做哪类工作

一般而言，对于大家毕业后的发展方向，一般说来，有以下几种选择：

1、从政（从考取公务员开始）； 2、从事经济类工作； 3、从商（找工作 / 自由职业 / 创业）； 4、走学术路线（从读硕士开始【国内或国外】）； 5、移民；

考公务员的同学从读大一开始，就要准备备考公务员考试的科目了。大家别觉得时间来得及，如果你基本功不行，确实需要比别人多下功夫。

从事经济类工作的小伙伴，记得读完大一后，就要开始实习了，以便早日在了解社会的前提下，深入理解「政策 - 经济 - 资本 - 产业」的思路，以及经济类工作在其中发挥的作用。

找工作的同学，从大一起，就要尽可能的多参加校内和校外的实践和实习，若是能通过海量的实习和实践确定未来的发展方向就是再好不过的啦。毕竟，有些工作，别人喜欢且擅长，可对你却不一定。

此外，千万别等着到大四才开始找工作啊，找工作是一项慢慢积累的过程，如果你遇见一位信的过、混的不错的学长和学姐给你指点还好，要是没遇见的话，加之缺少尝试，那真的比较麻烦——毕竟，在怎么在海量的「行业 + 公司+ 岗位」里，选择适合自己的组合，这可真不是一件立竿见影的事。

如果大家在毕业后，并未找到一份心仪的工作，也可以考虑通过读研的方式重新获得应届毕业生的身份，但是需要强调的一点是，在读研的阶段，也得大量的尝试才可以，别给自己找借口，要记得读研的初衷。

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对于读研而言，还是建议按照「城市 — 学校 — 导师 — 专业」的思路进行选择：

城市决定你未来的格局和眼界，正如大家所知，一线城市社会分工更佳细分，孕育的机遇更多； 学校决定你读研期间遇见的朋友圈，即你会遇见什么样的一群人； 导师决定对你的培养，好的导师可遇不可求； 关于专业，既然那么多人学什么专业不一定就干什么，那么专业的重要性就不言而喻了，不过有些专业还是科班出身会好一些哈，比如心理咨询、医科、法律和金融这些对专业性要求很高的专业。

此外，若是在毕业后，确定不从事金融、医疗、法律、心理学、航空航天、高端生产制造和科研工作的小伙伴，若是要选择读研，一定要要在读研时间，花时间参加校外实习，并开启「上班 + 下班」打组合拳的方式，争取在毕业前，找到个人事业的发展方向。

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此外，一提到考研，很多小伙伴会自然而然的想到以下问题：

1、如何选择国家、城市、学校、导师和专业； 2、如何平衡考研和恋爱之间的关系（有的小伙伴会担心，万一自己去考研，自己的恋人去工作，会不会产生因为价值观的不同而导致分手等困惑）； 3、考研和工作的选择； 4、第一次考研考不上，是否二战；

上面的四个问题，相信很多小伙伴一定会想到。可是，还有一个问题比上面四个问题都重要，而且大家往往容易忽略，这就是如何确定考研的最佳时机。

首先，我们来谈谈「为什么要考研」这个话题。一般而言，研究生毕业后后有这样几种选择：

1、出国移民（可遇不可求）； 2、考公务员（并不是每个小伙伴都考得上）； 3、去职场工作； 3.1 很多小伙伴在研究生毕业后会选择去职场工作，他们想通过读研来提高自己的硬件条件，比如学历（学校的知名度；比如985、211等）和专业就变得很重要。毕竟，优质的公司会率先录用名校的毕业生； 3.2 但是也不一定，有些优质的公司则会更加看重各位小伙伴的校园经历，即当你想面试某个岗位时，负责招聘的HR会看你的简历中和A岗位的匹配程度，如果匹配度高才可以。这就是大叔之所以建议大家，无论在大学期间还是读研期间要去找实习的缘故； 3.3 如果大家选择读研，建议尽量选择相对大的城市，因为相应的就业机会多。而就业机会是和大家的实习经验挂钩，且有些实习只有相对大一点的城市才能提供； 3.4 无论你是否选择读研，如果确定毕业后去找工作，请一定记得在读书的时候，去尝试各种实习，并通过不同的实习，确定你未来的发展方向； 4、从事学术研究；（从事学术研究也并不是每位小伙伴都研究的出来） 5、继续深造；（通过读博士或博士后的方式，继续深造。未来可以考虑进相关科研机构、高精尖行业或相关企业从事相关研发等工作） 6、创业（有些小伙伴在大学毕业前就已经找到自己未来的发展方向，大学后，可以继续通过读研的方式，开始或继续创业或开启自己的事业）；

然后，我们来谈谈什么时候是通过考研可以获得的收获。

通过考研，大家可以收获的不仅是硬件，比如名校、好的专业和相应的人脉（你的导师、你的校友），而且宝贵的软件——宝贵的时间。

「考研，并不是推迟就业的借口，说不定又是柳暗花明又一村呢~」

对于即将读研的小伙伴，读研中，最宝贵的财富是时间。因为，你可以利用读研的时间做很多事，比如：

1、出国移民（有更多的实际去准备）； 2、考公务员（学历提升 + 专业对口）； 3、去职场工作； （有更多时间去试错，从而在毕业前找到方向） 4、从事学术研究；（通过读研期间自己的努力，看看自己是否是从事学术研究的「料」，若不是的话，赶紧调整方向） 5、继续深造；（如果确定继续深造，则需要早日选好读博士时候的导师，并尽早确定读博的研究方向和课题） 6、创业（如果你有明确的创业方向，也已经找到了第一批用户，那读研的期间，你可以在完成本专业的课程之外，尽可能在你的创业领域做好更深的积累）；

如此说来，读研是找到方向的一种不错的方法。毕竟，在找到方向之前，需要很多尝试，路嘛，适合自己的才是最好的。

人的一辈子很长，如果在读研阶段找到自己未来的发展方向，虽然是会比已经工作两到三年的小伙伴在财富积累方面有所欠缺，可是，你可以全身心的投入做一件事啦，这也是件好事呀。毕竟，有些正在工作的小伙伴也很迷茫呢。

再说，越来越多的小伙伴在当下这个快速发展的时代，以自由职业或工作室的形式，开启了做「自品牌」的道路，读研的小伙伴也可以试试嘛。

写到这里，很多小伙伴就会问了，读研期间有科研任务，那怎么去校外找公司实习呀——这个，就得考验大家的「为人处世」能力啦，这和职场是一个道理。

最后，我们来谈谈考研的最佳时机。

一般而言，如果大家有以下几类情况，或许可以准备考研了：

1、想通过考研，获得名校和专业优势，以准备更好就业的小伙伴； 2、想通过考研，获得更多时间，做「自品牌」的小伙伴（前提是你的「自品牌」已出初具规模，千万不要自己骗自己）； 3、在大学期间偷懒去了，暂时找不到很好的工作，想通过读研的方式，并通过不断的实习，从而找到方向； 4、想通过读研，尝试自身发展更多的可能性； 5、若遇良师，也可以考虑；

以下几种情况不推荐大家考研：

1、为了家人和恋人考研； 2、不知道为什么要考研的小伙伴； 3、看见大家考研，自己也要考研的小伙伴； 4、害怕就业的考研； 5、为了考研而考研； 6、不总结考研失败原因，一味的考研；

未来的发展方向，请大家一定要独立思考，千万不要人云亦云。都说「条条大路通罗马」，可罗马不一定是终点，也不一定是起点。

别人走出来的，参考一下就好，自己走出来的，才叫路。温馨提示的一点是，盲目抄袭和借鉴他人的话，说不定到最后，也会过的不开心，这一点同样运用在找到自己未来的发展方向，开启「上班 + 下班」打组合拳、做自品牌和拥有自己的事业之中：）

移民，自然是可遇不可求的，咱们也不要在意当下得失，活在当下就好啦。

此外，我们把从商这个领域中工作的分类，为大家分享如下，大家也可以结合在一起考虑。

自互联网时代开始，随着科技技术的进步，社会分工愈来愈细分，大致来说，可分为九种：

一、内容提供者； 1.1 在职场中，一般指的是产品的生产及研发部门； 1.2 在职场外，一般指的是，有原创服务 / 技能 / 技术 / 产品 / 解决方案的个人 / 工作室 / 创业公司； 二、内容支持者； 2.1 在职场中，一般指的是产品的非营销与销售部门，具体包括但不限于采购部、人力资源部、行政管理部和财务管理部和法务部等； 2.2 在职场外，一般指的是，为个人 / 工作室 / 创业公司提供的业务支持，和在职场中的大体相同； 2.3 职场中的支持部门也可以成为内容提供者，提供咨询、培训与解决方案服务； 三、内容营销者； 3.1 无论是职场内还是职场外，提供营销服务的部门； 3.2 职场中营销部门的小伙伴也可以转行做职场外的咨询顾问和培训师等工作； 四、内容销售者； （无论是职场内还是职场外，提供销售服务的部门，职场外的内容销售者可以与内容提供者、内容营销者和内容销售者是同一个人） 五、「上班 + 下班」打组合拳； （上班做一份工作，下班后有第二职业/ 副业） 六、自由职业及扩展（斜杠青年和工作室等）； 6.1 一般情况下，以时间「通常是以小时、天、季度和年为单位」和项目「通常是计件收费」为单位收费，可以自由控制工作量； 6.2 在时间和精力允许的情况下，可以同时接几项临时工作； 6.3 利用自己的天赋，成为IP，在多个渠道同时变现，比如：淘宝店店主 + 专栏作家 + 知名博主 + 畅销书作家 + 健身达人 + … ；「更多的部分，需要大家自己去规划」 七、自品牌； （个人品牌 / 工作室品牌 / 创业公司品牌等；大多从「上班 + 下班」打组合拳的模式开始，毕竟，这种模式是除了大学阶段之外，最好的试错模式。） 八、投资人 / 投资品牌； 1、投资人投资创业公司； 2、个人投资金融理财产品； 九、搭建平台出售资源； （能成为这样的毕竟是少数，举例：BAT、京东和亚马逊）

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大叔的求职妙招

首先，我们来看看，找到方向需要的三个步骤：

一、知道自己不想朝什么方向发展； 二、结合时代的发展趋势，并结合自己的实际情况，找到适合的行业； 三、先上车、再买票，最后换位置；

在上述三点中，第一点需要大家自己权衡，毕竟，每个人都是不同的个体嘛。

在分享下面的两点前，我们先来看看如何更深入的理解「顺势而为」。一般而言，顺势而为有两个思路：

一、成为某个领域第一梯队的人才（以自己最喜欢 / 擅长的岗位，去到最好的公司或团队）； 二、结合当下时代的机遇，结合自身的实际情况，未雨绸缪；

下面有一些不错的机遇供大家参考：

1、5G、芯片行业、云计算、基因技术和人工智能； 2、平台类公司、垂直领域的前三名 or 正在酝酿中的小而美的产品； 3、自品牌；（小而美的产品、知识服务或二者的结合） 4、吃喝玩乐衣食住行的垂直领域、有自己特色的领域、网红店和私人订制领域； 5、近几年呈上升趋势的行业（记得不要跟风，如塔罗牌和占星）；

此外，大家要结合自己所在的城市去考虑机会。下面，我们以一线城市为例，为大家分享一线城市的部分主要机遇：

【北京】大型国企、媒体、互联网、金融、广告、人工智能、设计、租赁、营销、泛娱乐、内容、影视、出版、健康、游戏、自媒体、创业公司等； 【上海】金融、泛娱乐、时尚、设计、展览、演义、音乐、电子竞技（游戏）、旅行、健康、租赁等； 【杭州】互联网、大数据、电子商务、芯片行业和物流； 【深圳】人工智能、物联网、硬件软件开发； 【广州】供应链、贸易和餐饮； 注：以上只是一般情况，比如互联网行业，北京、深圳和杭州机会相对较多，可是，其他地区不是没有机会，要学会挖掘，比如成都和上海。

此外，可以考虑部分新一线城市（杭州等）和部分二线城市（成都、重庆、南京和武汉），以及宁波、珠三角城市圈和长三角城市圈。

温馨提示的一点，不一定每个人都想做自媒体、开工作室和创业。所以，对于城市的选择，我们的建议是：

1、若是大家对自己的未来有所抱负，想实现自己的价值，可以考虑去北京、上海、杭州、深圳、广州和成都等一线城市未雨绸缪； 2、若是大家只想追求相对安稳的生活，二、三线城市也不错； 3、若是你所喜欢的工作可以通过互联网完成，那工作地点就不成问题啦；

接下来，向大家分享如何了解行业，选岗位和选公司的办法。

一、了解行业

主要办法有三点，分别是：

1、阅读所在城市的发展报告，或看近三年的行业报告； 2、请教行业内的人（大家可以在在行APP和知识星球APP上找自己信的过的人咨询）； 3、从创业公司看机会； 4、从投资人和资本的角度考虑机会；

其他办法包括：

1、问你学长所在的行业的工作描述（客观描述）； 2、去主流投资网去看看哪些行业最近比较受到投资人的喜欢（适合短期）；

二、 选岗位

方法一：喜欢的行业 + 喜欢的岗位（也许需要从0开始，但是这是需要付出的代价「《代价论》」） 方法二：喜欢的行业 + 能做的岗位（一般方法） 方法三：先入行再说（先上车，再买票，最后换位置《黄金法则》）

三、选公司

大家可以结合自己的实际情况，在下面的工作要素中，选择3-5个：

平台、薪酬福利（含股权激励）、工作地点（离家远近）、发展空间、有无班车等、价值观、是否长期加班、公司文化、直接领导（管理风格等）；

温馨提示：1）红色选项优先；2）粉红色选项其次；3）提升学历至本科；

四、选OFFER

如大家所知，随着人们获得财富的渠道越来越多，大家就可以创造性的规划自己的人生啦。在每个小伙伴的人生中，有很多小伙伴是从到职场上班开始的，那么，如何创造性的选择OFFER就很重要啦。下面，我们就这个主题来和大家分享。

4.1 已经找到自己的天赋，想将自己的天赋做成「自品牌」的小伙伴

首先，恭喜你找到自己的天赋。

接着，你要选择的OFFER可以在以下条件做出选择：

1、支撑你的自品牌的工作（比如从事运营、市场营销和产品体验等岗位）； 2、寻找有充足的时间可以在下班做「自品牌」的工作； 3、想办法进入前景行业和热门行业，做你能做的岗位，站在行业高度，去看待这个行业的大牛公司的市场营销和运营模式，然后去思考和学习；

然后，咱们就要开始说如何做「自品牌」啦。在做自品牌之前，你得知道：

1.1 在你的所有天赋中，你的核心天赋是什么； 1.2 这个核心的天赋能够解决哪些问题； 1.3 有哪些用户需要这些问题； 1.4 市面上有类似这样的解决方案的公司么；若有，他们的核心卖点是什么； 1.5 你能否找到这些核心公司产品里尚未完善的部分，并给出更好的解决方案； 1.6 如果你能找到这些解决方案，你准备怎么推广；

以上只是最初的六步，更多的商业模式和推广方案，大家要认真思考。

此外，若是你的天赋所在的行业已经有竞争对手，大家还要换一个更高级的维度去竞争，不能和竞争对手死拼价格。在此，推荐大家阅读大叔在2017年10月4日的专栏。

4.2 没有找到自己的天赋，想将自己的天赋做成「自品牌」的小伙伴

对于这些小伙伴而言，时间是最宝贵的财富。在此，建议大家还是先选择热门和前景的行业，从事自己感兴趣和喜欢的岗位为佳。

至于公司嘛，世界500强和好公司如果当下进不去也没关系，咱们只要能先入行即可。然后在下班时间，去寻找自己的方向。比如：

一、线下（实体门店）：

1.1 连锁门店：星巴克、ZARA、网红店、连锁超市（7-11）等；

（尽可能接触里面所有的岗位，了解整个公司的运营模式，输出思维导图，并思考：若是你去运营这家店，你有没有更好的管理模式）

1.2 线下的广告公司 / 公关公司 / 会展公司 / 婚庆（高端）公司；

（先入行，并了解整个公司服务的一般流程和模式，并思考：若你是这家公司的老板，你有没有办法把这家公司管理的更好）

1.3 开滴滴和Uber，可以认识各行各业的人；（和陌生人聊天，也可以学到你想了解的有关行业的信息）

1.4 去你喜欢的行业当学徒或服务员；（了解一个行业最好的办法）

1.5 媒体行业；

1.6 网红店；

二、线上（「互联网行业」）

2.1 前景行业 + 你能做的岗位；（例：「内容行业 + 运营（岗位不限）助理岗位）；此办法可以快速了解一个行业」

2.2 线上推广公司；（同1.2）

2.3 自己在某个领域中的独特的知识 / 技能 / 服务

（自己开微信公众号，持续性输出高价值的知识，为用户过滤精准的知识。想办法拿着微信公众号找工作，或者以微信公众作为平台，获得更多机遇）；

2.4 编辑（练习写作能力，媒介即营销）

2.5 微商（1、产品是关键；2、防止进入传销机构）

三、其他方面

喜欢什么就去试什么，记住以下三点：

3.1 不要自我设限；

3.2 在未尝试之前不要先入为主说自己不行；

3.3 把试错当成一种享受；

4.3 没有找到自己的天赋，只想在职场上获得升职和加薪的小伙伴

在职场上获得升职加薪的机遇，是一件可遇不可求的事情。但是，还是有方法可寻。在传统行业中，保持高执行力；在创新（前景和热门）行业中，保持热情和创造力很重要。

温馨提示的一点是，在职场打拼的过程中，千万别犯不应该犯的错误和踩不应该踩的坑。毕竟，在职场中，少犯错，也许是一个不错的办法。

在此，推荐大家阅读雾满拦江的《职场动物进化手册》（职场基本法则）和汤普森的《爱德华的礼物》（如何升职加薪）两本书。

温馨提示，若是想获得升职加薪的机遇，记得要去相对大一点的公司，行业的话，尽量去到你自己所熟悉 / 喜欢 / 擅长的领域，真有这样，你才能最大限度的发挥出自己的价值嘛。

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上班如何积累经验值

此外，在上班方面，你可以积累的事情：

一、了解你现有的岗位；

1、你所在的岗位是公司是核心业务岗位，还是支持类岗位；

（每一家公司的情况都不同，咱们得学会具体问题具体分析。一般而言，公司的核心岗位是帮助公司获得盈利的部门。但是，在公司里，有些支持类的岗位也很重要，比如人力、行政、财务、法务、IT和采购，这些岗位都能从各自的岗位帮助公司规避风险；）

2、这个岗位主要做什么工作，在这些工作中，有哪些是能够帮助公司盈利的，有哪些是能够帮助公司节约费用的；

1-如果你所在的是核心业务部门，你更多应该思考的是如何在领导的带领下，和团队一起为公司盈利；

2-如果你所在的是支持类部门，你可以更多思考，在做好本岗位的情况下，如何为公司规避可能发生的风险；

二、了解你所在岗位的上下游；

1、了解你的岗位需要公司哪些部门的哪些岗位、供应商（包括公关公司和广告公司等）和经销商配合，在梳理好各自的职责的同时，有意识的认识一些靠谱的人（除了公司同事之外，这也是人脉的重要来源）；

2、了解你的岗位在整个上下游（比如销售岗位的上游是市场营销【出谋划策】，下游是客户服务【处理客户矛盾 & 挖掘新的机遇】）中处于的位置，并观察在这个上下游中，你更倾向 / 喜欢从事哪个类型的工作（在哪类工作中能体现你的价值和存在感，这也许是你的创业来源）；

3、思考一下，如果让你带领整个上下游团队，你会有什么更好 / 更接地气的点子，然后顺带思考一下，这个点子的实操性有多大；

三、了解你所在部门的业务构成；

1、了解你同事的岗位工作，同结合上述说的第一点和第二点，去构建满足你每个同事岗位的《上下游思维导图》，有可能的话，你可以通过自己的努力，来全盘的了解你所在部门的工作情况（做到这一点，说明你有当部门主管的潜质）；

2、了解你所在部门的上下游情况，包括但不限于你们部门平时会对接的部门、供应商（包括公关公司和广告公司等）和经销商。有可能的话，可以梳理出你所在部门的《工作业务开展情况思维导图》（做到这一点，说明你有当部门经理的潜质）

，从而从部门的角度来看你所在的岗位，并未雨绸缪你未来在这个部门中应该做好哪方面的努力。温馨提示大家，领导都喜欢听话，且出业绩的小伙伴，业绩来自你所在部门的核心业务哦；

四、了解你们公司的各个部门，以及彼此的分工合作；

1、这一点比较难，需要建立在你在公司有很好的人机关系的基础上。但是这一点你越早了解，对你的发展是越好的。任何公司都有核心业务部门，如果你能进到核心业务部门发展，对你的升职加薪是有好处的；

2、即使进入不了公司的核心部门也没关系，站在公司的格局思考你所在部门的业务发展也是很有好处的。至少，你可以知道在平时的工作中，在你的工作中，你可以知道做哪些工作是可以为你加分的。领导心里都有一个计分器，你做的每一项工作都是加分的话，对你的印象自然好，升职加薪就越会轮到你。

五、了解公司的核心产品和客户；

1、越早的了解这方面信息，越能站在一定的高度去思考你的本质工作，从而站在你的岗位上去思考，可以为公司做些什么；有些小伙伴会说，我的岗位不重要，那可以为公司做些什么呢——不出错的高效完成工作也是一件很棒的事；

2、身在核心业务部门的小伙伴，这一点自然是责无旁贷，要知道，公司能不能盈利的很大一方面，就看核心业务部门的努力了；

3、有想法想创业的小伙伴就更要了解这一点了，毕竟创业前，你也得找到某类用户在某个方面的痛点才可以，如此说来，还真得好好研究一下，公司所在的行业的情况、公司的业务发展和客户的情况，如此说来，还真得在公司经营好自己的人脉，多向前辈和小伙伴谦逊的学习。俗话说的，「三人行，必有我师」就是这个道理。

除此之外，在下班的时间，也要有必要的开始尝试，以备万一。毕竟，得为自己的30岁之后考虑嘛。

6

如何做自品牌——小而美和知识服务

对于小而美的产品，需要做到在某个垂直领域，能满足市场上某类产品解决不了的用户痛点，核心是「私人订制服务」，方法是「授人以鱼 + 授人以渔 + 差异化竞争力」。

举几个例子：

1、小而美的店（多元化经营）；

若你是一家咖啡店的老板，你首先得用你优质的咖啡质量获得用户，然后教用户做咖啡，然后看看这些既喜欢喝你家咖啡，又来你家学咖啡技能的用户，有哪些其他的需求，比如插花、线下读书分享会、心理咨询、烘焙、形体与健身课程等，这些需要你来挖掘，而这些挖掘的点，就是核心的差异化竞争力。

2、新零售；

1）参考及研究对象——ZARA、名创优品、天猫小店、闲鱼、小米之家、星巴克； 2）要点： 1-线上线下同价；2、网红思维；3、跨界经营；4、直营 / 加盟店；5、微商；

3、杠杆青年

核心思路：自己喜欢且擅长的技能A + B + C（例：A免费，B走量，C定高价，组合根据实际情况确定）

对于知识服务产品而言，需要根据自己的阅历，结合自己在某方面喜欢且擅长的事情，为用户更快捷的过滤更有用的资讯和信息。

核心：「信息差 + 过滤 + 持续输出高质量的干货」； 方法：「高效的帮助用户过滤和筛选适合他信息（技能、方法） + 信息差 + 更多跨界服务」

下面，我们来举三个例子：

1、单一技能跨界变现； 举例：笔译 + 口译 + 培训机构教书 + 翻译书 + 培训英语培训讲师 + 咨询学习英语的困惑； 2、不同技能跨界变现： 举例：帮助别人提供有价值的信息 + 专栏作家 + 讲师 / 培训师 + N（更多技能）； 3）组合技能跨界变现： 举例： 1 -上（下）班的业务 / 技能为自品牌服务； 2 -「上班 + 下班」打组合拳的模式；

更多这样的例子所在的行业——服务行业（金融服务、时尚、创意、设计、影视、内容、出版、媒体、策划、咨询、培训、保险和会计等提供私人定制化服务的个人、工作室/ 创业公司）。

作者：Uncle special

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