《原则》
Being truthful,and letting others be completely truthful, allows me and others to fully explore our thoughts and exposes us to the feedback that is essential for our learning.
(翻译：不要自欺，也让他人可以保持诚实的状态，允许自己和他人可以充分的探索思考，也让自己可以真诚坦率的面对学习成长中必不可少的反馈。)
佩服作者一直都能用上面这些原则来要求自己。
不自欺的人更会对自己负责，不轻易选择逃避现实，问题。
不自欺更可以客观评价自己，不轻易妄自菲薄，不轻易高傲。
不自欺的人会比一般人需要更多勇气，坚强，还有思考力。
最重要的是，不自欺的人，更容易成长为更好的自己，所以，他们会更加自信，心态，生活，工作，会更加健康。因而，也会更容易幸福。
人变得自欺，变得逃避，其实在很大程度上来源于短视。他们或者忍受不了眼前的苦痛，或者因不愿惹他人不快做违背他人之意的事，亦或者压根儿不相信自己有可以承担，面对的能力。
让他人诚实，得到他人真实的反馈，才更有可能不断完善自己，通过他人的力量，助自己成长。这是好的反馈。
诚实，可以提高做事的效率，虽然它的确考验许多人的心理素质。但相对来说，诚实的好处应远胜于逃避。对自己诚实，让他人对待自己诚实，可以列为人生的原则。
这应算作宝贵的稀缺的品质。
我想践行这个原则，尝试一下。
《演讲的力量》
Every time you feel your attention flagging,just remember the prospect of standing on stage with hundreds eyes peering at you.
(翻译：每次觉得自己注意力逐渐消退，只需要想象一下未来的自己站在舞台上面对成百双眼睛的凝视。)
读书笔记：
这个对于演讲集中注意力的方法论，在许多领域适用。在别人的期待中，人们做事会更有成就感，意义感，会更有动力。不过，若是处理不好，则很可能变成压力。但压力也并不完全只能带来负面的影响，关键还是自己如何看待。
有别人的期待，反馈，往往会使当事人比之前付出更多的注意力。这种方法可以放在学习其他领域，如果刚开始无法在某个领域集中注意力，试着假想一下未来有更多人会对你充满期待。不要觉得预期的想象没啥作用，大脑也是很容易被欺骗的。
还记得《secceed》那本书中，作者提到的做事要想到未来你实现了以后的好处，然后再想一下怎样具体的去做。what和why，两种做事的思考方式。“是什么”和“意义”。长远的去做，思考其意义，困难的事情，具体的去想它是什么，具体的如何去做。
《领导梯队》
Finally,we would like to warn you away from a "mechanical "implementation of the pipeline concept.
(翻译：最后，我们想要提醒你，不要“机械”执行这些领导层级的概念。)
机械执行，其实，在我之前对待学习的方式，经常会有种这样的心理状态，“我只要不停的做就行了”。事实上，这种思维方式有些机械的倾向。
之前的我，会以为坚持就是不停的做。
但实际上，我忽略掉了太多其他更重要的方面：
1、坚持的目的：可以掌握某个领域，或者取得某个结果，达到某种目的。
2、坚持的过程中，我需要怎样做才可以达到那个目的，取得那个结果。
3、坚持不是重复单一的做某事，而是逐步提升，反思优化的过程。
很多概念，方法论的习得，需要结合自己的思考。
