很多人都觉着我很努力很勤奋啊，为什么就是做不出创新的事儿呢？这是因为你没有去解决真正最古老最本质的问题，没有解决用户的痛点，而只是在衍生出的枝枝桠桠上努力。
举个例子，办一场论坛，主办者都很辛苦，不论是场地布置、嘉宾邀请、主题设计、主持人筛选还是活动宣传，都很努力，但是却很少见到一个论坛的主办者，按住演讲嘉宾，死命地磨演讲内容，往往都是好不容易邀请到了大腕儿嘉宾，人家能来，就荣幸之至了。至于讲什么内容，大腕儿那么高的水准，讲啥观众都愿意听。
怎么可能好意思去摁住人家，主动参与演讲内容的审核呢，更甚至有些连ppt都不敢要。那是什么决定了一个论坛的品质呢？肯定是演讲的演讲嘉宾以及他们的演讲内容了。只要这方面不出问题，其他版块即使出现少许的错误，也是可以被原谅的。
这可以揭示一句话的真谛：人们为了不做真正的思考，往往愿意付出一切努力。对此自己也深有体会，有的时候给自己安排很多的学习计划，一个完成了就接着下一个，或者这个计划没完成或被搁置，接着制定下一轮的计划，就好似总是在匆匆忙忙地赶路，却很少做回顾和总结，也就是说，只行动不思考。所以有时候貌似做了很多事，但都是低效率的勤奋。就像罗胖认为的创新，要从本质上解决最根本、最古老的问题。
阅读也一样。阅读的目的不是为了追求速度，然后在朋友圈晒书本封皮和阅读数量，这些都没用，只是欺骗自己的，造成我很努力的假象。最本质的应该是要通过阅读，获得认知体验，不断地拼贴自己知识网络中缺少的部分。再结合自身实际，进行思考，我看过的书，可以用在生活和工作中的哪些方面？可以帮助自己做哪些事情？只有如此不断进行大脑升级，迭代认知，才是学习最正确的打开方式呀！
