加入007以后，决定7天一篇文章，一群人一起写七年，7月14号正式的开班。
我很荣幸的作为第一个值月生来为24班的全体同学服务，那么从开始组建值月小组到最后的组织分享会，也有一些想法和心得要记录一下。
1、仪式感很重要
在班长选取值月生的时候，就采用了仪式感这样的机制，让大家自己报名参加，然后通过设置一些问题来进行筛选，最后宣布当选人员。并且在班级的群里面也准备了一个仪式，来公布值月生的名字，以及让值月生来做一个自我介绍等等。
这一切都是为了要制造一种仪式感，因为仪式感这件事会加强人们对事物的重视和认知。
当选值月生以后，我就开始筹划开班仪式的正式活动，同样，我要设计流程，那么我也会加入增加仪式感的环节，比如老大的致辞、还有一些其他小伙伴的祝福等等，这整个过程中，仪式感都穿插在其中，并且在最后的部分，我通过与直播的结合，给了大家很多的惊喜。
所以，仪式感很重要，通过各种形式或者方法来制造相应的仪式感，把大家的积极性调动起来，对组织者和参与者都是一种很好的激励。那么很多环节的设置也都要考虑到仪式感。
2、团队的力量是巨大的
我作为主要的负责人，前期的活动很多都是我自己的想法，虽然我自认为自己处理的很完美了，总认为自己该想的也都想到了，但是当我把自己的方案与大家一起讨论的时候，才发现原来自己那么多地方都没有考虑到，甚至有的小伙伴的idea比我的方案还要好。
甚至是一些我认为无解的问题，有一些小伙伴居然想出了完美的解决方案，真是太不可思议。所以很多事情都可以与别人讨论，你会发现另一片新的大陆，培根说：读书使人完整，讨论使人完备，写作使人完善。所以我们要多多与小伙伴讨论，说不定问题和困难就迎刃而解了。更何况我们的小伙伴都是这么的友好热情，还各个身怀绝技，不利用这些资源真的是很浪费呢。
单打独斗的日子已经过去了，我们是一个团队。
在收作业的时候，也是一样，刚开始我在想一个人检查77份作业，翻聊天记录也会累死的吧，后来才知道志愿者也可以帮忙分担很多工作，这样7个人分担一下工作，每个人的工作量就少了很多了。还有一些工作性的内容，如果自己的时间不够，也可以求助志愿者帮忙。非常感谢为大家辛苦服务的志愿者。
3、主动创造价值
值月生一方面是服务大家的岗位，另一方面也是为大家创造价值的岗位。我就一直思考一个问题，为大家服务了，那么能不能为大家创造一些价值呢？
有，并且其他班级也都做了很多这样的事情，那就是分享，然后我就了解群里各方面的人才。后来有一次和刘冰的夫人张敏一起吃饭，张敏说到：刘冰一直在研究投资这一块，并且家里的所有投资方面的事情都是由刘冰负责。我当时就开心呀，整个家庭的资产都在刘冰大哥的手上，那么他的投资水平应该会差到哪里吧。又听到陈厚同学说：刘冰经常在雪球上面写投资相关的文章，而且文章阅读量非常的高，甚至很多过百万的阅读量。哇，我像是捡到宝了。
然后下一步的工作就是去说服刘冰大哥，给大家做分享，投资的分享很尴尬，因为它是有风险的，同时刘冰大家说到会有滥用职权之嫌（我觉得没有啦）。再三婉拒我，后来终于有一天他答应我了，并且还把分享的提纲发给我了。我很开心，然后很认真的做了一个文案，24班要搞事情了。
分享非常成功，参加的人很多，并且大家的收获特别大，为很多人的投资打开了一扇门。
总结：其实做值月生主要就是用心来做，方法和技巧都是次要的，当你真用心去做了，效果肯定不会差的。个人做的不好的方面在于对大家作业的点评，以及我们007的最重要的事情写作，没有什么帮助。这是我没有做好的地方。毕竟我们最重要的事情还是写作嘛。
好在班级的同学都非常的给力，作业按时交，也按时评论，由于事情耽搁的，也都会补发红包。真的为大家的积极主动自觉高兴，也很感动，大家都是一群如此积极向上的人，未来的运气怎么会差呢？
再次感谢大家的帮组和配合，我会继续的和大家一起写下去，和大家一起成长。一起走一辈子。
