一是看挣钱多不多。
这是面向未来就业是否具有能够被业绩证明的经验优势？不如是否拿过最佳服务员？是否做过销售冠军？是否领导一个小团队取得业绩第一？
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二是是看成绩好不好。
专业排名是否是年级前10%，六级是否考到500➕，总体判断未来保研或者考研是否有成绩上的优势。
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三是看职位高不高。
是否是学生会主席、团总支副书记，或者大学的部长之类的。或者自己创立的协会主席。这是未来从政的优势。如果看不到自己的未来，不如调整争取经验优势或者考试成绩。
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