干部工作是一项事关党的事业薪火相传、人民群众幸福安康、民族复兴后继有人的重要工作，面对新时代新征程新挑战，青年干部作为现阶段基层工作的重要力量，怎样才能扎实做好干部工作，为县域经济社会发展提供坚强的人才保障。
一是要做干海绵，不停止的学习和思考。干部工作政策性强，要抓好一县的新时代干部队伍建设工作，从容地应对新时期经济社会高质量发展带来的竞争与挑战，需要不断的更新知识、创新思维。作为一名组工干部，必须做到“讲政治、重公道、业务精、作风好”，因此我们学习要深入扎实，主题要鲜明突出，要真正做到“精武强能”，将理论政策内化于心、外化于行。从怎样认识干部工作、怎样做好干部工作等方面入手行思坐想，从学习《中国共产党章程（修正案）》、领导干部选拔任用、推进干部能上能下、干部监督和干部人事档案工作等方面着手研精覃思，清醒认识到自己在工作中还存在哪些问题，明确在哪些方面还需要加以改进，不断增强学习的主动性和创造性。积极参与培训和交流座谈，将好方法好政策带回地方，不断营造学习和思考的积极氛围。
二是要做传递者，不停止的沟通和交流。干部工作要提升质效，紧跟时代步伐，不能故步自封，只在一个圈子里面转，要进一步增强大局意识、责任意识和创新意识，以养成勤于思考的习惯，用心研究工作中遇到的新困难和新问题，主动思考方式方法，主动向领导请教、与同事交流，学习其他县（市）的优秀做法和创新方法，不断增强工作的主动性和预见性，力争取得自身建设的新突破。积极与组织战线上的优秀同行开展交流座谈，围绕“如何做好新时代干部工作”“本地组织部门优秀年轻干部培养选拔的经验亮点和短板弱项”等问题开展深入且开放的研讨和交流，通过多元化的方式，实现地区经验的交融互渗，产生不同思想相互碰撞和交换的聚合效应，打开工作思路，提高工作质效。
三是要做实干者，不停止的实践和行动。组工干部要在其位、谋其政，负其责、尽其力，以坚定的信心和决心作为干事的根本动力和源泉，在实践工作中总结经验、查摆问题，是练就过硬本领的基本要求，干部工作不是纸上谈兵和高谈阔论，涉及理论知识宽泛，必须在实践中学习，在学习中加强实践，真正把“干在实处”这个词贯穿组织工作的始终。要积极把学习成果转化为指导实际工作的思想利器，全力开创工作新局面，不断开拓进取，为新时代干部工作做出最大努力。（肖涵）
