不知道大家有没有过这样的体验
通过互联网或者朋友发现一个新的东西，满心欢喜想要去分享的时候，却发现身边的人都已经知晓。亦或者稍微等待俩天后，关于这个新的东西便会频繁的出现在眼前
今天我就又发生了一件这样的事情，本来说去图书馆随机翻牌一本书看看，去了之后就发现了一本叫《老秘书手册》的书，这本书很意外的从上百本书的架子上映入眼帘。因为前段时间一直想着未来一定要写一本书，是从秘书的角度来讲述一下商业战略，所以就拿起来这本书看了起来
不看不要紧，看了后发现都是与自己近期有关的事情，一个是因为马上要更换工作了，初入公司可能要大量察言观色和写文的技能传授，一个是里面居然重点讲了项目管理，这可是今年开头我就开始学习的课程，所以开心于自己的学习方向没有问题，因为有非从业者的背书，也豁然于能量共鸣这件事
能量共鸣这件事在我的生活中还是蛮能出现的，因为我一直通过知识地图的方式来学习知识，所以在这种蔓延式的知识获取中，不断能够发现各类知识的链接性。就比如学习项目管理，你会涉及到人事场的内容，而人的知识又会管理与识人用人，用人便会与管理能力有关，在接着管理能力便一定会涉及战略管理...。知识的链接就是一座深渊，永远的无穷无尽并且无法得知最终会通往哪里，或许是地球的另一边，或者再次回到原点。但这种链接却往往需要有一个前置因素，那就是你知晓了一个与其有关的知识，后面便在这个知识的带领下开始入门另外一项知识
而如果本身不拥有知识的话，便对更多的知识缺乏了认知。我们常会见到一些云玩家，这些玩家感觉做任何东西都极简单，口若悬河的指点江山，但真正让他们去做一下的时候，却到处觉得都是壁垒，这便是知识的表面停留，只知道a应该如何完成，但a背后涉及的次级模块技能，他们并不知道该如何去做，就用销售举例子，我们销售一个产品，表面上来看只需要商品卖出即可，但它后面确有非常多的模块化知识，包括像公司知识，产品知识，客户接待，销售技巧。在往深了挖，甚至还有仪容仪表，客户分析，客户获取，营销方式等无穷无尽的知识
就像父辈们常说的“台上一分钟，台下十年功”一样，这十年功并不只是练习那一分钟的东西，他所联系的是那1分钟背后的技能，以此来支撑那闪耀的一分钟
这次说这个话题，主要还是想要说明下学习的重要性，尤其是学习知识的广度，当我们的知识达到一定量级后，便能够实现质变的过程
当然一定要谨记，不要在知识的海洋中迷失，最好的学习方式，便是制定功利性目标，然后在去完成目标的过程当中，不断的学习和掌握与之相关的知识，这样即让知识拥有最佳回报
当你不是为了完成眼前目标而学习知识，最终这些知识一定是让你感受苦难的东西，那种现状配不上野心的状态，不断的负能量积攒，只会让你丢失掉快乐
