这里我要吐槽一下， 有的面试官给人的感觉是自己很NB，感觉所有的面试者都是能力一般，见面时就通过表情眼神给面试者一个下马威，我一般见到这样的面试官， 我会选择尽快结束面试。
理由是这样的：
- 可能你的面试官技术很好，但是他一定不是一个好的领导。
技术NB的领导一定是万里挑一的，他们一定是技术过硬，领导能力同样过硬的一群人。技术人员是骄傲的，他们往往不屑于回答或解决简单的问题。我们向往的是解决NB的问题以彰显自己的NB。但这样技术人不适合作为领导存在。 - 可能你的面试官，是一个“死海”类型的公司造就的领导。
这种类型的公司是我所忌惮的公司，因为作为年轻人，你往往不喜欢的地方是养老院。 - bala bala....
