向下沟通：管理团队，才能拿结果

1、【前馈管理，抓执行 】

解决方案：前馈管理，让下属先说下准备怎么做，模拟场景，承诺一致性，保证目标不走样；

2、【速胜项目，提士气】

解决方案：小胜利激发信心很重要，找一个速胜项目，让员工有成就感，轮流主持会议；

3、【金手指，推进信任】

解决方案：金手指，帮下属解决难题，给下属提供线索。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容