自从开始日更到现在之后，对于知识的了解深度有了一些感悟，但慢慢对于知识体系，知识应用有了更深的认识，但最近思考这一切其实都还不够，因为在将知识落实到日常工作中的过程中，仍然还是做的不好，原因还是知识还是停留在知的层面，就是对于作者的思考有了自己的理解，但也仅仅停留在自己的理解上了，既没有把这些知识完全的体系化，也没有将知识落实到实践的层面，思考一遍后发现自己的老毛病还是没有改掉，获取新知很容易让人获得快感和成就感，因为学习之后大脑就会分泌内啡肽，告诉自己我又学会这个，而将所知道的这些写出来，只是又一次强化了这个概念，当文章发出后又一次获得了满足，告诉自己我真的学会了。
但你真的学会了吗
思考一下会发现坐而论道容易，践行真理很难。
再次翻开《拆书》这本书，里面的观点和方法觉得还是有有收获，实用类书籍最重要的是通过知识关联已有认知，并调用之前的经验场景，然后转化为自己的实践计划。所以拆书的方法是，读书分为3步：
第一步I型卡片：用自己的话复述原文。一本书先自己读，然后读到一些地方的时候需要用自己的话语进行复述，转化为自己的理解，这是I型卡片。这里面的技巧是不要摘抄原文，一定是自己的语言，这样才能激活自己的认知区域，产生新的关联。
第二步A1卡片：调用已有经验。联想一下自己过去是怎么认知的，怎么思考的，这个要非常的详细，何时何地遇到了什么事情，什么人，遇到的困难是什么，你们怎么解决的，失败还是成功，而不是泛泛的谈感想，因为感悟是没用的，只有经验是有用的。另外和作者的这个观点有什么区别，作者的方法好在哪里，为什么会好，适用边界在哪里。这个可能会耗费较长的时间，但是这个是值得的。
第三步A2卡片：知识的实际应用。学习到这个知识之后，你的目标是什么（是否符合smart），你的落实计划是什么，计划要多久完成，要做哪些事情，应用的频度如何，具体的应用步骤是什么，做完是否能够缩小与目标的差距。
看完之后，很多人回想，看个书怎么还这么麻烦。但如果要想将知识应用起来，这个过程是不可忽视的。这个卡片计划我去年应用了大概一个月，后来放弃了，现在想主要问题有3个：
1.实践的速度跟不上学习的速度。我去年看了时间管理，写作以及战略规划，管理等书籍（想想今年也是），而这其中每个技能的实践周期都会很长，但由于你读书读的太快，而落实实践这些方法肯定都跟不上。结果就是每天写了反思和计划，但是根本没法去实践，一个月后自己都觉得不好意思，就不再坚持。
2.反馈周期过长，没有形成正向反馈。一本书看完可能只要几天，但真正要将知识改为自己的习惯，可能要数月甚至数年才会有效果，而且中间还少不了走弯路摸索的过程，这个过程如果没有形成正向反馈，很难坚持下来。一个大佬曾经说一本经典的好书要看两年，因为要不断练习其中的方法，看的快了没有用。
3.量变引发质变，难坚持到临界点。很多方法只有积累足够多的反馈，才会开始自己有感觉。如果频度太低，达不到临界点的量，很难开始有收益，而就是因为没有收益，自己还是会回到老的方法上去。到目前写文章写了100篇才开始有一点点感觉，而且这些文章还不是自己反复打磨的。
现在想想还是要回归到自己的长期计划和短期计划上来，每个人在改变时都是一腔热情，但又太渴望急切的改变，希望3个月或者半年能够速成，所以同时去做什么事情，但欲速则不达，历史经验告诉我们，一次做很多改变，最终是什么都改变不了，因为学习一项新的能力，前期是非常难的，需要耗费大量的意志力，而意志力是一个消耗品，如果没有形成习惯，最终都无法持久。而形成习惯的关键就是获得正向奖励。一次性做太多改变，一般都很难坚持下来。
所以计划还是要立足长远，10年计划，每三个月改变一个习惯，慢慢改变。
