有同学在网上提问：应届生简历需要封面吗？
这个问题年年谈，却依然困扰着一届又一届的应届生。最近有句话很火：
所以
注意：是“不要”，而不是不需要。区别自己体会。
为什么这么说呢？
一、从效率的角度
可以有封面，但一定不是简历封面，而是作品集封面，即使你能设计出很牛X的封面也不要用在简历封面。
简历就一页纸，目的让别人快速查看你的基本信息，封面画蛇添足。千万不要给别人增加工作量！
作品集就不一样，如果简历初筛后有兴趣继续了解作品（直接展示美工类职位工作能力），此时一个好封面可以加分。
二、从美观的角度
这些年看过近千份应届生简历，有封面的统统是减分项，辣眼睛啊：
1、一般都是一个背景图（一颗大树或风景最多）加名字电话，有的还加一句格言。比如这副是不是很眼熟？
2、图片一般来自某度，好多还带着水印，自带广告啊！更狠的，还有带着其它学校Logo或名字的（汗……）
3、这种图片插到word里再打印出来，周围都自带一圈白边，难看之极
4、好多图片分辨率较低，强行平铺，那效果跟马赛克差不多
5、一般人的简历都是套用模板，模板和封面很难有同一个设计师出来的，风格极其不统一
6、好多应届生不是学设计的，连最基础的配色概念都没有，比如深色背景配黑色字体等。你指望他做一份惊艳的平面设计作品（封面）？这怕是黑平面设计师最狠的年度段子
总之一句话：丑。
说了这么多，怎么破呢？很简单，“惹不起，躲得起”，不要封面就完了嘛。
三、为什么应届生简历这么热忠于做封面和自荐信？
1、信心不足：觉得自己简历没什么拿得出手的东西。质量不够，数量来凑，搞个封面，写大段自我评价，抄封自荐信，打印几张学校的没多少含金量的奖状，再加个抽杆夹，马上信心满满。
2、从众：有几个同学这么做了，感觉自己不做就落后。
3、有些老教材（书、文章）这么教的。可惜时代变化很快，20年前你拿一份彩色的简历，用office做的5毛特效，很洋气，那个时候的社会整体水平都很差，可是现在，信息多到爆炸，各种精美到不要不要的界面（手机UI、app、网站、电视画面、平面广告等等）早已经把大家的眼睛养刁了。所以，有些知识是永远经典，有些知识是有时代局限性的。
关于简历，你还有什么困惑，欢迎交流。往期文章：
