请看管理方面，同样有皮、骨、筋之分。
以人心为管理核心的划分，
有人治、法治、文治的三种境界；
有管人，管事，管人心的分明；
有简单管理、制度管理、思想管理的判定；
有明治维新三要素的区分，器物不如制度，制度不如人心。
在此基础上，
有待遇留人、情感留人、事业留人的区分
有韩非子论为君之道的分明，下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智。
就是以提高劳动生产率为管理核心，也得需要群策群力。
所以有科学管理泰罗制、斯隆制，丰田制的三种境界。
筋骨皮指明成才的方向，是否选择皮毛，你自己想想.
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