很多事没有对不对,只有合不合适

很多事没有对不对,只有合不合适。

企业在不同的阶段会采取不同的管理模式。比如初创期,着重业务,难免会有不合规的行为,但这时候最重要的是活下去,所以只能轻合规重市场开拓了。

而到了成熟期,业务稳定了,解决了生存问题,就开始慢慢关注合规问题了。再接下去就是提高管理,重视内部控制了。再发展下去,就要开始注意社会舆情,在意企业在公众中的形象了。

人不可以认不清形势,不懂得变通,一成不变。固执,以一个原则去处理所有的事,还觉得自己坚守原则和底线是不是挺可笑的。

这样的人往往很执着,清高,墨守成规。路子就会走得越来越窄,没有人脉,也不懂得什么是对自己有利的。而更可悲的是,其实他固守的那些东西也没有特别大的价值,所以也不会被人看重。

更更可笑的是,他们会因为自认为的价值观去看不上别人。觉得其他人在自己眼里全都是傻子,觉得众人皆醉我独醒。孤芳自赏,到最后就只能顾影自怜。

今天我带薪上卫生间的时候,看到一个女的保洁阿姨从男卫生间出来。这个保洁看着并不是年老,甚至有些年轻。

我唏嘘,她年轻时也曾鲜活。也曾在那些仰望爱慕她的人们注视下,高傲地抬起她的美丽的脸庞。那时的她,会想到如今自己的处境嘛。

在我们年轻或者是现在,都会因为不小心走错了卫生间而觉得脸红耳赤。我相信这位保洁阿姨曾经也是这样,不会错的。

但为什么现在她可以进出自如,我们不会觉得有任何的不妥。因为这个时刻,她不是姑娘,没有性别。只是作为一个工种,而她,仅仅只是在完成自己的工作。

所以我们对这个现象见怪不怪,不会有任何不适或尴尬的地方。

所以每一件事发生的并没有对不对,只是在大家眼里,这个行为是否合适。

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