又到一年一度的转业季，每年困扰转业军人及其家人的最大问题，就是转业军人安置方式的选择。笔者也是转业军人，入伍不足弱冠，解甲已过不惑，人生最美好的芳华，不是花前月下，而是戍边天涯。军官转业，安置有三种方式：计划分配、自主择业、复员。士官转业，一般是服役满12年以上，即上士服役期满后，可选择计划分配或复员。
军官转业安置方式
计划分配，目前仍然是转业军官选择的主要方式，这种安置方式一般没有条件限制，只是很多地方在安置前要组织考试，各地区要求不尽相同。有的地区正团以上不用考，有的副团以上不用考，不管考不考，都要根据你的级别、任职时间、是否主官、是否班子成员、是否立功受奖、是否边海防及偏远艰苦地区等，参加考试的还有成绩，加在一起打分排序，分数高的先挑工作单位，依次往下，排名最后就剩一个单位，也不用挑了。
自主择业，平时转业需要服役满20年以上，才有资格选择自主择业，改革过渡期间，服役满18年即可。以18年为基础，每月退役金按现役基本工资78%，军龄每增加1年，工资加1%，三等功加5%，二等功加10%，边远艰苦地区也有增加，但退役金最高不能超过现役基本工资的100%。自主择业，和退休有些相似，你既可以拿着这些工资，在家照顾家人，也可以去就业或创业，政府有相关政策支持，但不可以进入公务员队伍或正式事业编制。进入体制内并定编，相当于行政安置，得停发退役金，如果福利待遇比自主择业好很多，并持续稳定领到终老，又何乐而不为呢？
复员，是一次算清转业费用，发放给转业军官本人，从此以后不再与军队和政府发生任何关系。如果有很好的就业创业门路，也是可以选择复员的；但如果仅仅希望自由，没有就业创业渠道，选择复员的风险就比较大。一般30岁以下年轻军官选择复员的比例，相对于30岁以上军官要多一些。我的两个师弟是复员的，军校毕业四年就转业了，总服役时间才8年，他们都是早就想好从商的，如今工作收入还不错。
士官转业安置方式
计划分配，一般针对服役满12年（即上士期满）的士官，政府根据当地企业、事业或政府部门等单位职工需求，接收一部分转业士官作为编制内职工。但据了解的情况来看，士官转业行政安置的形势不容乐观，一些地区需要排队等候，一些地区没有安置能力，志愿兵和士官下岗的问题，引发的社会问题时有发生。
复员，下士、中士没有选择，只能复员，下士能拿到十几万、中士二十几万，当然复员费用远以前高，这一点战友深有体会。上士及以上士官，不需要政府安排工作，也可以选择复员，一次性算清转业所有费用，数目也是很可观的，一般在三十几万。战友们拿到这些复员费，仍然可以继续就业创业。目前，有17名士兵开花店、搞创意设计，也有开安保公司的，搞养殖的，做贸易的，……等等。只要善于琢磨，团结一帮人，大家共同努力，都可以闯出一片天地来。
军人转业，选择哪种安置方式好？应该根据自身条件和优劣势做出相应的选择，如果没有任何特长，如创业技能、专业技术等，还是选行政安置好；如果你军龄够长，年龄偏大，进入政府部门了解一下，你进去差不多是最大龄的“老同志”，你的领导却很年轻，建议你自主择业。不管选择哪种方式，心态要好，半生奉献给了部队，是时候该给家人一些补偿了，把小家照顾好，生活怡然自乐，不也很好吗！
