1月19日 是一个特别的日子。

这天起了个大早，从汉口坐了1个小时地铁去光谷参加2-4和3-3拆书家练级场。计划好的提前半个小时到， 果然在开场前半个小时9:30到了活动地点附近，我并没有进去，而是到处找打印店，似乎这些商家都回家过年了，因为对这附近不熟，按照导航搜索到的打印店，连续找了四家，都没开门。

正在我不知所措的时候，上帝给我打开了一扇门，有一家正好老板在开门，然后顺利打印完毕，之后顺便接到了跟我一起来参加活动的杨杨，所以我刚在活动开始后5分钟到了活动现场，不算太晚。

到了小栖咖啡，只有蔡舒言一个人在，闲聊几句，过了一会儿今天的观察家也是我们的老舵主若尘老师也到了。按照常理，观察家到了就应该开场，但今天因为学员特殊，并且学习者不太够，所以我们在等到下一个学习者到来之前，都在闲聊，房子，装修，投资聊得不亦乐乎。而这个过程中，我顺便把我的拆书稿给了若尘老师进行指导，若尘老师给出了几个关键点的建议，我就开始现场改稿了。

在我改稿的同时，另外一位学习者陈岑也到了，活动正式开始，因为我改动的地方比较多，所以在蔡抒言练级的时候我都在全神贯注地改我的稿子，由我的朋友杨杨和陈岑参与了她的练级中。期间千千吉老师也赶到了。

书籍是《赞赏的五种语言》，整体来说，若尘老师对她的2-4评价比较高，从片段的选择，到整个逻辑到技能点的掌握，都比我的要完善很多。同时若尘老师也指出了几点不足，比如虽然技能点都用上了 ，但是还欠缺一点火候，完善一些更好，再比如细化步骤可能还不够，学习者在练习的时候，需要她的不停讲解和引导才能完成练习。基本上回去再改改，下次过的可能性还是比较大的。

因为开场比较晚，所以蔡抒言的练级结束后就开始午餐了。午餐点了几个小菜，跟平时的工作餐差不多，但是我们几个人吃得却是有说有笑，以至于我回忆起来，反而觉得像是吃了一顿年饭，回味无穷！

 吃完午餐后周良老师也赶到了，因为他的到来，整个现场的氛围变得更加活跃了，周良老师不亏是一名优秀的培训管理者，总是能够很好的带动现场的氛围，并且总是能很快成为现场的焦点。在欢笑声中，下午场的活动马上就紧密锣鼓的开始了。

下午第一个练级的是我。书籍是《高难度谈话》虽然耳朵里回荡的还是昨晚师父告诉我的一句，去吧，安心的挂吧！其实本意我是觉得作品不够是不好拿来耽误观察家时间的，但似乎来到拆书帮学到的最硬的本事是脸皮变厚了，我还是很自信的站到了台上，用了1个小时的时间，把自己现场改的2-4进行了练级。若尘老师点评了近40分钟，我有点受宠若惊。

说起来有点惭愧，片段虽然是半个月前选好的，但因为年度工作繁忙，导致拖延已经有接近2个月没有拆书，直到昨天休假的第一天，我才花了8个小时有点吃力的输出了这2-4的第一稿，虽然根据师父的意见改了一部分，但是在写的过程中，我发现很多技能点我有点想不起来了，似乎拆书这事儿适合不间断坚持下来。

下午第二个练级的是千千吉老师的3-3。书籍是《爱的五种语言》，若尘老师也是第一次点评千千吉，开头是这样说的：“一直听说千千吉很厉害，闻名不如见面，今天听完了你的课，果然是非常厉害”。听她的练级课，既能学到书中的精华，又如沐春风，声音特别温柔，很好听。逻辑清晰、讲课幽默、讲解通俗易懂、对技能点吃的特别熟，没有对比就没有伤害，没有对比很多时间只能做井底之蛙。

下午第三个练级的是周良老师的3-3。书籍是《可复制的领导力》，若尘老师点评指出，唯一有一个地方有点小小的瑕疵，是因为参照手册版本的原因，在千千吉老师的佐证下，稍作修改即可。最后若尘老师调侃周良老师案例部分过于戏精本精外，其他方面都非常满意。

这是非常烧脑的一天，收获满满：

我自己的练级收获，若尘老师指出了非常多的细节问题，也让我对2-4有了更深层次的理解，跳出了只会按照技能点写稿的限制，开始学会考虑听众的感受。怎么样表达能更好的让学习者学会书中的技能。同时对比了蔡抒言的2-4之后，很快的找到了自己的问题，也分析出了自己在准备过程中对于手册的技能点把握不够，以及过于仓促所以容易犯低级错误。

3-3的学习收获：见证了2位三级拆书家的诞生，感到无比的荣幸。既学习到了《爱的五种语言》书中如何赞赏和向他人提请求，《可复制的领导力》中正反馈和负反馈的方法。同时也提前对3-3的逻辑框架有了认知，以及片段的选择，微行动步骤，投票，分组，讨论过程中拆书家的引导方式的学习。

老舵主若尘老师的耐心，以及三位拆书家的优秀表现，蔡抒言的超强学习能力、千千吉的控场能力、周良老师的幽默调动，让我开始反思，2019年4月份，加入拆书帮的时候立下Flag，扬言三个月成为三级拆书家。现在回想起来，啪啪打脸。那个时候我之所以立下这个Flag，是因为拿证心切，想快点手上多拿个证，但并没有对这个三级拆书家做很深的了解。反而是在反复练级的过程中，我似乎没有那么着急拿证了。

你可能会觉得，我是不是忘了初心？其实并不是。越到后面，当我认识到练级的过程中，不再是书买来了束之高阁，而是我把自己感兴趣的书籍，都好好的读了一遍，并且学以致用。今年自己的团队从1人增加到4人，职位从总助到兼人事经理到晋升运营总监，成为公司的高层，我真的很感谢这一年加入了拆书帮给我带来的成长。

但是这就够了吗？4月份到8月份，我一路过级，热情很高。但是8月份到1月份这5个我断断续续的在拆，完全没有了连续性，假如我仍然能坚持下来，今天或许可以像今天的三位优秀拆书家一样优秀的表现，相信工作中还有更好的机会在等我。而拖延的本质原因一部分是工作没能合理的安排，一部分是没有把目标进行很好的分解，梳理成小步骤来完成。

先完成，再完美。这是我2020年的座右铭，改掉拖到最后一天才写稿子的毛病，预留至少一周的时间改稿。

马上春节了，正好可以边过节，边找片段，把后面3个级别拆开来准备。