这是老王的第6篇原创文章

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一开始，写这篇，我是拒绝的。

因为让我觉得自己是在蹭热点、抱大腿，还是一个女人的大腿。瞬间，小宇宙有点小害羞。

这个女人叫做：咪蒙。

这姑娘，确实很牛逼，又又双叒叕再次霸屏我们的视线。这不是她第一次，也不会是最后一次霸屏。

这女人以一篇《说来惭愧，我的助理月薪才5万》又引起一股“妖风”，好不热闹。我也看到朋友圈，几个有人在转发。大清早，便有同学向我说起这个女人，不想看到她的信息，真的好难。

这篇文章的具体内容，各位男神、女神可以自己去看，大体阐述她的两位助理安迪、黄小污，是如何当上“月薪5万姐”。我总结下两位月薪5万女神的优点是：舍近求远，眼光长远；全力付出、超出期待；快速成长，独当一面。

这个标题，本身就有很大的骚动性，隐藏一场阶级斗史，说出了大部分的助手月薪都不到5万的客观事实，制造了老板跟助理的冲突。再加上咪蒙本身的影响力，文章不火爆，那是不可能滴。

作为冲突的主角，老板跟助理看了会有不同的感觉，一场阶级斗争在上演。

老板们，想必诸多老板们心里是一股隐隐作痛，妈蛋，咪蒙又把助手薪资水平提高了，又要让我给助手加薪了，还让人活吗？而转发这条内容的老板们，是在提示，你们应该向这两位“月薪5万姐”好好学学。

助理们，心里是在隐隐痛惜在面壁思过呢，还是在吐槽没有遇到这样的老板呢？

但是我想说的是，想要月薪5万，别做梦了。是的，我就是在泼你的冷水。

因为月薪5万是左右互搏的一件事，左边是你，右边是你的公司。两边得平衡发展，解决了冲突才有可能。就像结婚，是两家人的事。

我个人觉得，没有以下四点，月薪5万，还是不要想的好。

1.以ALL IN的状态，享受全力以赴；

2.公司在壮大，自己也得快速成长，做出超出预期；

3.遇到一个相对大方，愿意发红包的老板；

4.最重要的是老板能赚到钱。

1.以ALL IN的状态，享受全力以赴

创业时常是一个人的夜路，胆小者勿入。

咪蒙文中说，有过一场失败创业经历，第二次到北京继续创业，叫上了黄小污，并说：公司有可能半年之后再次倒闭。所以，工资很低，我只能保证你们不饿死，不流落街头。

在风险与稳定面前，黄小污选择了风险。

请注意，这里说的是创业阶段。请问，一家前途未知的公司，还得背井离乡，薪水还那么一丁点，你愿意吗?

假如，你是当时的黄小污，跟着咪蒙到北京二次创业，还是进世界五百强实习，你会选哪个？

陈立飞曾有一篇10+的爆文《没事别想不开去创业公司》，文中他说：我理解的All in的状态是：平日和周末是没有差别的，上班和下班是没有界线的。别人周日晚在电视前看综艺节目，你在电脑前和客户焦头烂额，都要习惯。

拜托，我们是创业公司！不要想太多。玻璃心的不要来创业公司，因为创业公司，随时倒闭，随时拿不到工资。当然，也随时拿到融资，拿到风投，随时一夜暴富。

冯唐有段血雨腥风的文字－－“世界这么多凶狠，他人心里那么多地狱，内心没有一点混蛋，如何走得下去。”

但是你敢学那两位“月薪5万姐”？玩下心跳吗？

不管你现在是职场小白，还是职场老司机，没有全力以赴的状态，就等着被残酷的职场淘汰。

所以，没有all in 的状态，请不要奢望别人的5万月薪。

2.公司在壮大，自己也得快速成长

请允许我再引用陈立飞的话：很多人在创业公司待不下去，并不是因为其它原因，而是现在的公司已经不是你刚进来时候的公司了，你原有的能力已经不再匹配目前的职位。公司在野蛮生长，你却在岁月静好，怪谁呢。

同样的，咪蒙的二次创业如同插上了火箭推动器，一路高歌猛进，对于人才的要求也是越来越高。在“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”的残酷时刻，安迪、黄小污并没有原地踏步，而是跟着前进。文中也提到，安迪也是崩溃过3次，幸好她坚挺了下来，并把工作做得超出预期。

100分的事，活脱脱做到120分。这样一路过来的人才，月薪岂止5万？

想想曾经跟着马首富一起创业的18罗汉，现在阿里巴巴的体量如此之大，那些人呢？有几个现在，还在高层的呢？

公司就算已经走上正轨，但是依然一只手抓着外面商业环境的变化，随时准备调整；另一只手抓着内部的团队，随时准备调整。

而这个调整过程，就是一次自身能力需要“历劫”的时候。

所以，无法度过“历劫”，请不要奢望别人的5万月薪。

3.遇到一个相对大方，愿意发红包的老板

老板已经吃饱喝足，老员工依然喝不到汤的现象，比比皆是。

有一个朋友，跟着他老板很多年了，职位也是颇高。他有一丝丝的酸楚，已经跟着很多年并为老板打下了丰功伟绩，但他并没有拿到相应的酬劳。

他觉得，他已经看到了头，就算在这家公司十年，依然如此。因为他老板有种传统的思想，你是给我打工的，我给你发工资；这个职位你不做，想做的人，一窝蜂。你不感激还敢提要求？

幸好，黄小污、安迪遇到咪蒙，在公司赚大钱后 ，大大加薪。有一点，咪蒙没讲，咪蒙公司现在的估值与盈利，应该是非常的可观，其实很赚钱的。她给这两位曾经没有嫌弃她，愿意跟着她从无做到有的员工，这个薪水并不过分。

所以，就算你努力再三，没有这样的老板，月薪5万跟你没关系。

4.最重要的是老板能赚到钱

一句话直戳关键点，老板都没赚钱，怎么给你月薪5万？

老板，都赚不到钱。今天愁房租，明天愁还款，后天都想着跑路。这时候也不要想太多，你也不要怪老板。因为这是事实，只能算倒霉。

多么血腥的一个原因，说得我自己都痛，这一点，我就不多说了。

说真的，假如咪蒙二次创业依然失败，没有赚到钱，还有今天月薪5万的事？

估计，咪蒙还在对下一个李小污、王小污、陈小污说，公司有可能半年之后再次倒闭。所以，工资很低，我只能保证你们不饿死，不流落街头。

再说一边：多么血腥的一个原因，说得我自己都痛，这一点，我就不多说了。

所以，老板自己都没有赚到钱，月薪5万，跟你真的没有半毛钱关系。

以上四点，好好掂量、掂量一下吧。没有的话，不要做白日梦了，好吗！

如果你一点都不全力以赴，想要拿月薪5万，我劝你还是上天吧；

如果你很努力，又很优秀，但你老板太抠门，那是不是要劝你跳槽；

如果你很努力，又很优秀，你老板很想给你发个大红包，但他没有赚到钱有心无力，那只能说你运气差一点；

如果你很努力、又很优秀，你老板赚到钱还很大方，那恭喜你了。这时候，你会说，咪蒙的助理月薪5万，不算什么。

对了，最后说一句——自己不努力，不要要求太多。