朋友妮继被拖延工资后，一波未平，一波又起，上班一个月了，刚刚才拿到劳动合同，翻看了一遍，立马就觉得心情不好了。
原本说好的工资，变成了由两部分组成，70%基本上能拿到手，30%的是绩效工资，要考核要评估，能不能拿到是一回事，能拿到多少又是另外一回事
这跟面试时谈的完全不一样，有一种受欺骗的感觉。看来要早做打算了。
更郁闷的是，五月份工资到现在还没拿到，悲催。
一波又起
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